对招用以及通过公益性岗位安置就业困难人员的用人单位、招用脱贫人口就业的企业、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，按用人单位为吸纳对象实际缴纳养老保险、医疗保险、失业保险单位部分给予补贴，不包括个人应缴纳部分。对实现灵活就业的就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，补贴标准在不超过全省城镇单位就业平均工资100%（含）缴费基数以内，按实际缴费的50%给予社会保险补贴。
补贴期限：招用就业困难人员的用人单位最长不超过3年；对通过公益性岗位安置距领取养老保险待遇不足5年就业困难人员的用人单位可延长至就业困难人员退休；招用脱贫人口就业的企业最长不超过3年；毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业最长不超过1年；实现灵活就业的就业困难人员最长不超过3年，对距领取养老保险待遇不足5年的可延长至退休；实现灵活就业的毕业2年内未就业高校毕业离校2年内未就业高校毕业生最长不超过2年。
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