为加强对全市劳动人事争议仲裁工作的组织领导,今年4月10日,市政府发文撤销原雅安市劳动争议仲裁委员会和原雅安市人事争议仲裁委员会,整合成立了雅安市劳动人事争议仲裁委员会,明确由市级相关部门为市劳动人事争议仲裁委员会成员单位、市级有关部门的相关领导为市劳动人事争议仲裁委员会组成人员。 雅安市劳动人事争议仲裁委员会主要职责是:一是组织贯彻实施国家劳动人事争议调解仲裁法律法规。二是聘任、考核、解聘...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
一、对全县内下列劳动争议开展调解仲裁工作: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、指导和协调全县各乡(...
今年是“十二五”规划开局之年,在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的精心指导下,我们紧紧围绕全县中心任务,不断调整工作思路和工作方法,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,全力确保劳动关系稳定和谐。经过全体劳动监察仲裁人员的共同努力,劳动保障监察和劳动争议调解仲裁工作取得了良好成效。现将全年工作总结如下: 一、工作基本情况 今年以来,我们针对省、市的工作要求以及实际情况,我们组织开展了6次专项执法检查活动。重点...
一是建立健全劳动争议仲裁建议工作长效机制。改进、更新建议书的形式和内容,结合典型案例,以案说法,编写典型事例处理手册,扩大宣传教育作用。二是实施跟踪督查制度。仲裁建议书寄出后,联合劳动行政部门对用人单位的用工行为进行定期督察,保证建议内容得到有效落实。三是深入频繁发生劳动争议的企业,进行实地指导和现场帮助,预防劳动争议的再次发生,引导企业建立规范的人力资源管理制度,建立和谐的劳动关系。
天全县法律援助农民工参与劳动仲裁 2010年6月21日在天全县人事劳动局的四楼会议室里,由天全县劳动仲裁委员会再次主持审理了128位农民工与成都三联天全化工有限公司劳动合同纠纷案。经过庭上质证与辩论程序后,虽然双方同意调解,但由于双方对调解所持的基本意见不能达成统一,因此双方并没有当庭达成调解协议。现在本案已经天全县劳动仲裁委员会审理完毕,等待作出裁决。(审签领导:李宏建)
雅安市人事局文件 雅市人办发[2008]50号 雅安市人事局 转发《省财政厅省物价局关于停止收取劳动、人事争议仲裁费的通知》的通知 各县(区)人事劳动和社会保障局: 现将省人事厅转发的《省财政厅省物价局关于停止收取劳动、人事争议仲裁费的通知》(川人办发[2008]165号)转发你们,请认真贯彻执行。 二○○八年六月十一日 主题词:人事 仲裁 收费 通知 雅安市人事局办公室 2008年6月12日 印 ...