4月14日，雅安市召开市总河长办公室主任会议。市政府副市长、市总河长办公室主任邓朝金出席会议并讲话，市政府副秘书长、市总河长办公室副主任孟国才主持会议。市总河长办公室主任、副主任，市总河长办公室成员单位主要负责同志，各县（区）总河长办公室主任，市河长制办公室主任、副主任及相关人员参加会议。
会议书面传达了党的二十大精神和习近平总书记关于长江经济带发展指示精神、省总河长办公室主任第17次会议精神、胡云副省长来雅调研指示精神，书面学习了《中共雅安市委办公室 雅安市人民政府办公室关于印发<雅安市河湖长制工作市级考核办法>的通知》（雅委办发〔2023〕2号），集中观看了2022年长江生态环境警示片、2022年四川省河湖长制进驻式督查专题片，集中学习了《雅安市村级河湖管护“解放模式”》，审议通过了《2023年雅安市全面强化河湖长制工作要点》《雅安市河湖长制工作提示通报约谈制度》《雅安市市级河湖长制工作协调机制》，市总河长办公室副主任、市河长制办公室主任肖洪春就2023年河湖长制工作进行安排部署，市政府副市长、市总河长办公室主任邓朝金作重要讲话。
邓朝金指出，近年来，雅安市河湖长制工作取得明显成效，2022年度考核结果为一等次，全省第三名。名山区“一室三队一超市”的河湖管护“解放模式”经验在全省推广，入选全国《全面推行河长制湖长制典型案例汇编（2022）》，并计划向黄河流域省份推广。取得的这些成绩，得益于市委市政府的坚强领导和各级各部门的辛苦付出。邓朝金强调，在充分肯定成绩的同时，也要清醒认识到，当前我市河湖长制工作还存在一些短板和不足，一是“解放模式”在走深走实方面还有差距；二是河湖长履职水平有待提高；三是治污能力还需要提升。邓朝金要求，一是要坚持绿色发展，抓细抓牢河湖长制工作；二是要明确工作重点，推深做实河湖长制工作；三是要压实责任链条，巩固提升河湖长制工作。
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