□雅安日报评论员

干事创业要有好的作风、好的精气神，因此，作风整顿的核心就该聚焦在提升效能、推动决策落实。

思想是行动的先导。党的十八大以来，习近平总书记针对作风建设作出一系列重要论述，特别是他对雅安抗震救灾、灾后重建、发展振兴作出了重要的指示、批示，为雅安各项事业发展指明了方向。要贯彻落实“七个明确指出”的重要指示精神，需要相关职能部门主动作为、提升效能，创造性地开展工作。

在市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上，市委书记兰开驰指出，要通过开展作风整顿，推动全市广大干部来一场思想观念的大转变、精神状态的大提振、工作效能的大提升，实干实政做出一流业绩，为推动雅安绿色发展振兴作出应有贡献。

着力提振精气神，要解决好“不想为”的问题。雅安要跨越发展，干部是中坚力量。要结合开展“大学习、大讨论、大调研”活动以及“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”大讨论，深入查摆在进取精神、主观能动性等方面存在的问题，进一步树牢正确的世界观权力观事业观，提升“想为”的思想境界，激发干事创业的激情和动力。

着力提高能力本领，要解决好“不能为”的问题。当前，我们的干部面临的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。特别是新常态下，部分同志感到不适应、工作不得法，重点难点工作找不到门道、摸不到诀窍。要破解这些问题，只有加强培训学习、提升视野本领。要强化学习教育，深入调查研究，努力在服务中心大局、推动跨越发展上出思路、出实招，提高做好实际工作的能力。要敢于打破思想的条条框框，克服因循守旧、固步自封的落后思想，不断增强能干事、干得成事的能力和本领。

着力强化担当作为，要解决好“不敢为”的问题。要针对少数干部不敢担当、不作为乱作为，集中解决一批问题，务求有震动、有影响、有突破，切实把不良风气扭过来、把清风正气树起来。要从正面加大对干部的激励关爱，进一步鲜明用人导向，探索容错纠错的好办法，为广大干事者撑腰鼓劲。全市各级纪委监委要准确把握大胆运用“四种形态”，让不干事的肯定出事、干净干事的肯定不出事，让大家放下包袱、轻装上阵。

好风凭借力，直下看山河。我们坚信，以作风建设破题开路，营造干事创业的良好氛围，推动广大党员干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升，撸起袖子加油干，就一定能够如期实现“五年整体跨越、七年同步小康”，为建设美丽雅安、生态强市作出应有的贡献。