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政务公开 市公安局党委委员李华召集公安交警研究深化货车违法行为整治工作
近日，市公安局党委委员李华在市公安局五楼会议室主持召开工作会，听取市公安局交警支队“百日攻坚”货车整治情况汇报，并就深入开展货车违法整治工作进行了再强调、再部署。市公安局交警支队领导及相关科室、直属大队、车管所负责人参加会议。 会议听取了市公安局交警支队关于开展货车整治情况的工作汇报。李华同志强调：全市“百日攻坚”货车违法整治工作在前期取得了一些成效，但是目前全市货车尤其是过境拼改装超限超载货车路面还很多，整治和管控任务还任重道远。一是要认真按照市委、市政府要求，强化货车进出雨城主城区的交通管控，抓紧制定具体方案，实行限时进出城区；设立固定检查点，分时段、分重点对货车实行路面管控，全力保障雨城区道路交通安全和畅通。二是要重点强化雨城至芦山国道318线、省道210线等灾后重建重点路段的交通保畅，进一步完善保畅机制建立，要采取定点定岗与流动巡查相结合，采取白天与夜间巡查相结合的方法，采取联合执法、联合执勤方式，严格查处过往辖区各类货车非法改装、涉牌涉证、超长超高等违法行为；同时，通过开辟进出重灾区“绿色通道”，全力保障进出重灾区通道的安全和畅通。三是要与甘孜等周边市州加强协作配合，从源头上纠正和治理大货车非法拼改装行为、超载超限问题。四是要通过国省道固定执勤点、车管所、违法处理窗口等重点宣传阵地，通过悬挂宣传标语、宣传横幅、宣传展...
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20131204145319-755237-00-000.html 2013-12-04
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政务公开 市公安局党委委员、副局长李东武一行到芦山督导公安工作
近日，市公安局党委委员、副局长李东武，市公安局党委委员、刑警支队支队长张瑞平一行到芦山督导近期公安工作。 李东武副局长一行深入芦山县公安局刑警大队、思延派出所等基层所队，实地了解基层所队信息化建设和警综平台运行情况，听取了近期就全国两会期间工作、贯彻落实全省公安局（处）长会议特别是侍俊同志重要讲话精神以及“两保一排查”、扫毒保平安、经侦打假等专项行动开展情况的汇报，并对下一步工作提出要求：一要提高思想认识，牢牢把握维护社会稳定这条主线。全国两会正在召开，要将维稳安保放在当前工作的首要位置，始终绷紧稳定这根弦，将各项安保措施落到实处，确保圆满完成全国两会安保工作任务。二要加强打防管控，突重点、抓要点、形成整体合力。不断强化各项专项打击行动，确保圆满完成任务同时，实现以案件侦破突出打击力度，进一步提升社会面管控能力，坚决维护社会治安大局稳定。三要强化信息化应用工作，积极推进信息化工作纵深发展。四要重视纪律作风教育，抓好队伍管理，强化职业荣誉培养。严格警用车辆管理使用规定，坚决杜绝违反“五条禁令”等违法违纪行为的发生，形成风清气正的警队氛围，促进队伍建设迈上新台阶。
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20130311165817-755237-00-339.html 2013-03-12
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政务公开 市森林公安局切实加强公安专网信息安全工作
雅安市森林公安局采取切实措施，规范办公自动化流程，提升全市森林公安系统政令、信息上传下达效率，保障了公安专网信息安全。 一切实按照公安信息安全保密“九严禁一必须”规定，加强网络安全学习，严格专网管理和维护，坚持保密原则，进一步规范专网使用，防止智能手机在公安专网上充电，坚决杜绝一机两用现象发生。 二是进一步加大信息报送力度，规范信息报送渠道，加大公安专网学习浏览力度，及时掌握国家、省、市公安机关动态要闻，结合森林公安实际，突出重点、亮点，适时反映工作措施和动态，通报涉林案件侦破查处，提高信息、简报、调研文章质量，展示雅安森林公安风采。 据悉，雅安市公安局已将市森林公安机关信息报送纳入2013年度目标考核，此举必将提高雅安市森林公安信息水平。
市林业局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20130204154911-755237-00-112.html 2013-02-04
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政务公开 2015年从公安院校公安专业毕业生中考录人民警察资格复审通知
雅安市人力资源和社会保障局 雅安市公安局 关于2015年从公安院校公安专业毕业生中考试录用公务员（人民警察） 资格复审的通知 按照《四川省2015年从公安院校公安专业毕业生中考试录用公务员（人民警察）公告》和省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局《关于做好2015年从公安院校公安专业毕业生中考试录用公务员（人民警察）面试体检和考察等工作的通知》（川公局发〔2015〕6号）相关要求，现将雅安市2015年从公安院校公安专业毕业生中考试录用公务员（人民警察）资格复审有关事项通知如下： 一、资格复审的组织实施 资格复审由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，雅安市公安局负责具体审核工作。 二、资格复审的时间及地点 时间：资格复审时间为2015年6月29日（上午9︰00-12︰00；下午14︰30-18︰00）。资格复审合格者，按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，并发给面试通知书，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格。 地点：雅安市人力资源和社会保障局四楼会议室（雅安市雨城区大众路19号），联系电话：0835-2223661。 未在规定时间到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃。 三、考生参加资格复审时须提交的资料 1.《四川省2015年从公安院校公安专业毕业生中考试录用公务员（人民警察）报名信息表》1份...
市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/201511201130-351085-01-531.html 2015-06-24
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政务公开 名山区森林公安局启动“秉公执法人民公安为人民”主题教育
为深化“三严三实”专题教育成果，切实强化森林公安民警的宗旨意识、增强执法公信力，确保森林公安队伍始终做到秉公执法、竭诚为民。11月18日，名山区森林公安局启动安排“秉公执法人民公安为人民”主题教育。 活动采取集中和自学的形式，全体民警专题学习了《全市森林公安机关“秉公执法人民公安为人民”主题教育方案》，并对主题教育提出要求：一是高度重视，充分认清此次活动的意义，克服厌战思想和形式主义，将主题教育深入开展下去；二是提高认识，明确责任，站在讲政治的高度将活动落到实处，各股室负责人为第一责任人，增强工作主动性和积极性；三是全警参与，对领导班子、领导干部以及民警在工作能力、服务意识、工作作风、工作效能、依法履职、立规执纪等方面存在的问题，同查摆、同整改，按照要求完成动员部署、学习教育及对照问题、查摆剖析和整改提高、立规执纪等阶段的规定动作。
市林业局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20151123160344-426622-00-000.html 2015-11-24
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政务公开 市公安局面向全省公安机关遴选人民警察笔试工作顺利结束
4月11日上午，市公安局面向全省公安机关遴选人民警察笔试在市行政学院举行，本次报名遴选的30名民警参加了考试。市公安局党委委员、副局长李东武亲临现场巡考，检查指导考务工作。 此次面向全省公开遴选人民警察工作，是市公安局党委着眼当前公安工作新常态，拓宽选拔优秀人才渠道，为雅安公安队伍建设的可持续发展积攒后劲。为此，市公安局党委高度重视，先后与市人社局、市考试中心进行了多次研究、沟通，并制定了《市公安局面向全省公安机关公开遴选人民警察工作实施方案》，成立了专门的领导小组，抽调专门工作人员精心组织实施。按照公开、公正、公平、透明的原则，在对报考人员进行资格审查后，本次笔试考题及评卷工作委托市考试中心命题、评卷，试卷提取、押送均由市考试中心会同专门民警负责，市公安局纪委抽调专人实施全程监督。 本次笔试，参考人员认真答题，考场秩序良好。
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20150416172916-755237-00-000.html 2015-04-17
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政务公开 汉源县公安局创新绩效考核机制助推公安工作全面发展
为进一步加强公安队伍正规化建设，充分调动广大民警的工作积极性和主观能动性，客观评价民警工作成效，发挥绩效考核对业务工作指挥棒和杠杆作用，确保各项公安工作任务圆满完成，汉源县公安局经过充分调研，并结合工作实际，建立层级考核清晰模式的绩效考核，按照“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化”的要求，强力推进公安工作跨越式发展。 一、成立专门考核机构。为确保绩效考核工作规范有序，县局成立以县局党委书记、局长何伟任组长，其他党委委员任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，设立绩效考核办和目标考核办，各部门结合工作实际，制定完善本部门的具体考核办法和考核指标体系，具体负责本部门民警考核工作，明确“一把手”负总责，为绩效考核工作有序进行提供了组织保障。 二、完善考核奖励机制。县局根据《中华人民共和国人民警察法》等相关规定和上级公安机关要求，先后组织到辽宁省、攀枝花市、德阳市考察学习绩效考核等工作，结合县局工作实际，制定了《汉源县公安局绩效考核实施办法（试行）》、《汉源县公安局领导干部绩效考核办法（试行）》、《汉源县公安局绩效考核结果运行办法（试行）》等制度规定，在设定考核内容上求“细”、求“全”、求“实”，根据各个部门的具体工作，将绩效考核中的勤、纪、绩三个方面详细划分为34项，规定了各项扣分、加分标准，实现了精细化、准确化考核，激励民警将各项工作做好，将各项任务完成...
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20150720163715-755237-00-000.html 2015-07-21
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政务公开 市公安局党委委员、副局长祁韶光督导名山公安分局近期重点工作
6月29日下午，市公安局党委委员、副局长祁韶光带领市公安局办公室人员到名山公安分局督导近期重点工作。名山分局在家领导及相关部门负责人参加督导座谈会。 在听取了分局党风廉政建设、上半年重点工作及存在的问题、难点和下步打算等情况汇报后，祁韶光副局长提出三点要求，一要落实“两个”责任。要严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，要制定相关制度，确保党风廉政建设有人抓、有人管，并落实到实处；二要把制度形成带电的“高压线”。中层干部要落实“一岗双责”，制度要刚性落实到位，要经常教育、警醒民警，防患于未然；三要抓好统筹结合。要与公安主业、“三严三实”有机结合，相互联系，统筹推进。他强调，要继续保持推进工作良好态势。重点是公安改革创新，要从警务运行机制上思考，打破常规，解决忙闲不均的现象，最大化的发挥警力效应。一是要把思想认识统一到市局高度上来，彻底解决抵触情绪，迎难而上，围绕公安主业，明确职责，找准短板、差距，做到心中有数，落实补救措施，奋力攻坚；二是要仔细思考、认真领会，明确具体任务和重点项目内容，研究具体落实措施，各部门、警种要相互协调配合，形成合力，对推动不力和严重滞后的部门负责人要严肃追责；三是要采取有针对性措施，坚持组织调动与考核推动相结合、坚持分工负责与协调配合相结合、坚持正负激励与落实奖惩相结合，明确工作流程、严肃...
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20150720095826-755237-00-000.html 2015-07-20
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政务公开 汉源县公安局创新绩效考核机制助推公安工作全面发展
为进一步加强公安队伍正规化建设，充分调动广大民警的工作积极性和主观能动性，客观评价民警工作成效，发挥绩效考核对业务工作指挥棒和杠杆作用，确保各项公安工作任务圆满完成，汉源县公安局经过充分调研，并结合工作实际，建立层级考核清晰模式的绩效考核，按照“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化”的要求，强力推进公安工作跨越式发展。 一、成立专门考核机构。为确保绩效考核工作规范有序，县局成立以县局党委书记、局长何伟任组长，其他党委委员任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，设立绩效考核办和目标考核办，各部门结合工作实际，制定完善本部门的具体考核办法和考核指标体系，具体负责本部门民警考核工作，明确“一把手”负总责，为绩效考核工作有序进行提供了组织保障。 二、完善考核奖励机制。县局根据《中华人民共和国人民警察法》等相关规定和上级公安机关要求，先后组织到辽宁省、攀枝花市、德阳市考察学习绩效考核等工作，结合县局工作实际，制定了《汉源县公安局绩效考核实施办法（试行）》、《汉源县公安局领导干部绩效考核办法（试行）》、《汉源县公安局绩效考核结果运行办法（试行）》等制度规定，在设定考核内容上求“细”、求“全”、求“实”，根据各个部门的具体工作，将绩效考核中的勤、纪、绩三个方面详细划分为34项，规定了各项扣分、加分标准，实现了精细化、准确化考核，激励民警将各项工作做好，将各项任务完成...
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20150728093309-755237-00-000.html 2015-07-28
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政务公开 市公安局召开全市公安机关森林草原防灭火工作总结部署会议
近日，市公安局召开全市公安机关森林草原防灭火工作总结部署会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产和森林草原防灭火工作的重要指示批示精神，对全市公安机关纵深推进森林草原防灭火工作进行安排部署。副市长、市公安局党委书记、局长张春刚出席会议并讲话。 会议宣读了“火案攻坚2023”专项行动获得通报表扬的集体和个人名单，总结了2023年全市森林草原防灭火工作，部署了2024年森林草原防灭火工作。石棉、汉源、宝兴县局在会上作了交流发言。 会议强调，一是坚持抓住主动防控，全面掌握防火重要部位情况特点，切实把各类风险化解在萌芽状态、消除在未发之前。二是强化火案侦破主责主业，尽快侦破案件，依法严惩违法犯罪人员，形成强力震慑。三是健全应急处置机制，强化指挥调度，全力做好火场警戒、秩序维护、交通疏导等工作。四是加强警示宣传教育。要常态化开展森林草原防灭火宣传教育，综合运用传统宣传手段和新媒体方式，引导群众移风易俗和文明安全用火，增强全民的责任意识、安全意识和法治意识。 市县公安机关主要领导、分管领导及各部门主要负责人分别在主会场、分会场参会。
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/5f6a967555c89ec4ef573e107a3f59f9.html 2024-02-18
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