局机关各股室、局属各单位: 按照《中共雅安市委机构编制委员会办公室关于转发〈关于同意调整人力资源社会保障部门部分行政权力事项的函〉的函》(雅编办函〔2023〕4号)要求,我局动态调整了部分行政权力事项。 具体调整如下: 一、依据《网络招聘服务管理规定》第三十四条第二款规定,新增“对用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息违法设置限制人力资源流动的条件,开展网络招聘服务的人力资源服务机构未依法履行信息...
局机关各股室、局属各单位: 按照《中共荥经县委机构编制委员会办公室关于转发〈关于同意调整人力资源社会保障部门部分行政权力事项的函〉的函》(荥编办函〔2025〕5号)要求,我局动态调整了部分行政权力事项。具体调整如下: 一、同意取消“对用人单位招用未取得职业资格证书的人员从事国家规定须持证上岗的技术工种、特种作业工种,向求职者或被录用人员收取或变相收取费用,扣押被录用人员身份证、学历证和资格证等证件的行政...
为进一步提高人社系统行政执法水平,减少行政诉讼的发生率和败诉率,11月29日,雅安市人力资源和社会保障局举办2024年全市人社系统第三期法治讲座。各县(区)人社分管法制工作的局领导、工伤机构、监察仲裁机构负责人,市局各科室负责人、各中心分管同志共50余人参加此次讲座。本次讲座邀请四川天责律师事务所刘瑞雪律师作为主讲人,对《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》进行深入辅导,围绕两部法律的重点条...
最近,市人力资源社会保障局根据2015年市委市政府中心工作和全市人力资源社会保障全局工作部署,围绕强化法律素养、提高法治水平、建设法治机关的目标,坚持突出深化改革和依法行政两大主题、双轮驱动,提出了“三个三”的法治工作思路。一、依托“三个载体”,促进学法用法。围绕人力资源社会保障“六五”普法规划和“法律七进”活动的总体部署,重点打造“三个载体”,提高法制宣传教育和学法用法水平,实现“六五”普法圆满收官...
雅安市人社局人力资源市场以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,以“规范、便民、高效、优质、群众满意”为标准,切实转变工作作风,优化工作流程,改进服务方式,努力把公共就业人才服务项目做“实”,服务方式做“新”,服务质量做“优”,服务平台做“强”。一是市场整合,公共服务更规范。整合了原人才市场和劳动力市场,新建统一的综合性服务场所——雅安市人力资源市场,公共就业和人才服务项目均在市场内办理,...
1月13日,市人力资源和社会保障局举行新任命中层干部宪法宣誓仪式。2019年来新任职的中层干部、局领导、机关各科室和所属单位负责人参加宣誓仪式。仪式由党组成员、副局长董平主持。宣誓仪式在同唱中华人民共和国国歌中开始。紧接着,领誓人手抚《中华人民共和国宪法》,高举右拳,领诵誓词,全体人员面向国旗跟诵誓词。党组书记、局长龚文昌同志到场监誓,并向宣誓人员提出了四点要求:一是要旗帜鲜明讲政治,二是崇尚法治作表率,...
为深入推进依法行政工作,提高行政执法水平,市人资源社会保障局高度重视,积极落实行政机关负责人出庭制度,行政复议、诉讼案件由局机关负责人亲自出庭应诉,作出行政行为的具体业务科室负责具体应诉答辩,2018以来,单位负责人共出庭应诉7次。