为确保广大师生身体健康,切实加强雨城区各中小学校食堂食品安全工作,排查学校食堂经营过程中的安全隐患,有效防范学校食物中毒事件的发生,雨城区食药监局于9月12日起对雨城区学校食堂开展开学食品安全专项监督检查。 此次重点检查各学校食堂是否取得《餐饮服务许可》,从业人员是否取得《健康合格证明》《培训合格证明》,是否落实各项管理制度,是否配备食品安全管理人员,是否严格执行原料采购和加工制作要求,是否规...
雅安日报讯 2日,带着对灾区孩子的深切关爱,首创(成都)投资管理有限公司捐建雨城区上里镇共和小学签约仪式在雨城区政府举行。仪式上,首创(成都)投资管理有限公司伸出援助之手,倾情捐资600万元,援助在“4·20”芦山强烈地震中严重受损的雨城区上里镇共和小学重建。副市长徐旭出席签约仪式。 据了解,“4·20”芦山强烈地震造成共和小学受损严重,200余名学生的正常课业受到影响。得知这一情况后,在市委、市政府的牵线搭桥下,...
雨城区实验小学川剧艺术团的川剧作品《沉香救母》本报讯 近日,雨城区实验小学川剧艺术团的川剧作品《沉香救母》在雅安市文化馆进行带妆排练,获得广大市民和戏曲爱好者的点赞。 雨城区实验小学的川剧节目在市文化馆表演,并非第一次。早在2019年9月,该校川剧艺术团受邀在雅安市川剧博物馆展演,演出受到了在场观众的高度评价。近年来,雨城区实验小学不断弘扬传统文化艺术,推动民族经典文化传承,拓宽学生学习艺术的空间,打造...
上坝小学效果图上坝小学新教学楼一角 时间进入5月,雨城区建新路上,雨城区上坝小学灾后重建项目正加班加点,火热推进。一座颜色亮丽的教学楼已经拔地而起。按计划,7月20日前,这里的工程建设将结束,9月初开学时,新教学楼将投入使用。 这两个时间,正是我市教育灾后恢复重建的两个重要节点。 加班加点建现代校园 5月7日上午,烈日当头,炎热的天气让人止不住流汗。在雨城区上坝小学的重建工地上,数十名施工人员正热...
本报讯 1月18日,来自四川、北京、河北、贵州等地的15家爱心企业走进雨城区上里镇第二小学开展“公益初心路 慈善暖冬行”公益活动,他们将爱心物资和善款送到15名贫困学生手中。雨城区上里镇第二小学部分学生家境比较贫困。雅安某企业负责人在了解情况后,联系了全国各地15家爱心企业发起了“公益初心路 慈善暖冬行”爱心助学暖冬公益活动,15家企业对雨城区上里镇第二小学15名贫困学生进行一对一帮扶。“来参加这次公益活动都是企业负...
本报讯1月18日,来自四川、北京、河北、贵州等地的15家爱心企业走进雨城区上里镇第二小学开展“公益初心路慈善暖冬行”公益活动,他们将爱心物资和善款送到15名贫困学生手中。雨城区上里镇第二小学部分学生家境比较贫困。雅安某企业负责人在了解情况后,联系了全国各地15家爱心企业发起了“公益初心路慈善暖冬行”爱心助学暖冬公益活动,15家企业对雨城区上里镇第二小学15名贫困学生进行一对一帮扶。“来参加这次公益活动都是企业负责...
学校开展特色体育活动雨城区碧峰峡镇中心小学坚持德育为先,以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以学生日常行为习惯养成为抓手,重细节、抓落实、促规范,开足开齐课程课时、优化课后服务开设特色课程、培养学生良好行为习惯、开展丰富多彩的活动,注重五育并举,打造平安校园,曾荣获雅安市文明校园等荣誉。坚持立德树人提高学生素质近日,雅安市第四人民医院心理健康专家成员走进碧峰峡镇中心小学,为学生们带来了一场别开生面的...
近日,雅安市雨城区关工委、雨城区教育局关工委、区团委联合举办了“感恩励志,爱我家乡,放飞梦想”——雨城区2015年暑期小学生夏令营活动。 川师雨城附小部分品学兼优的小学生及家长代表等近90余人参加夏令营活动,雅安市教育局关工委执行主任陈敬恒、副主任牟绍华、雨城区关工委常务副主任马启学,县级离退休干部宋利民,区教育局部分领导出席开营式。 此次夏令营活动包含参观灾后农村建设项目,听取革命传统教育,知识问题和各类...
近日,雨城区第四小学新华校区2016级6班的诗词比赛引起市民关注,这群平均年龄9岁的小学生,每人积累的中国古诗词超过了百首;他们是怎样学习、积累中国古诗词的?学生和家长共同参加中国古诗词朗诵持之以恒 理解背诵雨城区第四小学新华校区2016级6班学生平均年龄9岁,他们个个都有上百首中国古诗词的储备量,飞花令、诗词大会、诗词接龙……是班上经常举行的活动,孩子们乐在其中。在活动中又不断接触新的中国古诗词,同学之间相互...
近日,雨城区教育系统召开2016年加强中小学岗位设置暨聘用管理培训会。全区各学校校长和经办人员共计90余人参会。会上首先就《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》进行政策解读,随后,对各学校提出三点要求:一是认真研读政策,确保政策宣传至每一名教职工;二是按程序开展岗位变更设置工作,修订完善学校岗位聘用方案,真正发挥岗位设置的积极作用;三是建立科学的考核评价体系,加强平时考核、年度考核和聘期考核。