以问题为导向 补短板促提升 雅安市“工作提升年”专项行动领导小组第二次会议召开
本报讯 4月26日，雅安市“工作提升年”专项行动领导小组第二次会议召开，研究解决存在的突出问题，安排部署下一步工作。市委副书记、市长彭映梅出席会议并讲话，市委副书记刘吉祥主持会议。
会议要求，全市上下必须进一步深化认识，切实增强工作主动性、前瞻性和紧迫感，争分夺秒、千方百计推进工作。要紧盯“时间过半、任务过半”目标，集中精力、集中力量、集中资源抓好“工作提升年”专项行动，进一步补短板、促提升，确保按照既定目标推进高质量发展。
会议强调，要坚持问题导向，结合大兴调查研究，主动下沉力量，摸情况、查问题、找症结、想办法，在解决问题上狠下功夫，切实打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，确保各项工作实质提升。要着力解决统筹协调作用发挥不充分的问题，加强问题清单式销号制管理，细化工作举措，强化统筹调度。要着力解决项目推进慢的问题，用好“党政主导、分工负责、分线作战、点长落实”、“1+3+9”稳住经济大盘督导和服务、重大项目分级协调等机制，压紧县（区）和项目主体责任，推动签约项目落地，推动在建项目提速建设并形成更多投资实物量。要着力解决项目审批时间长的问题，认真落实市优化营商环境“20+5”条措施，优化再造审批流程，研究吃透政策，加大向上对接汇报力度，及时提供报批要件，争取及早获得批复。要着力解决要素保障不足的问题，用改革创新思路、执着担当韧劲来解决要素保障问题，主动靠前服务，对全市重大项目实施“点对点、一对一”帮扶。
会议强调，要全面落实市委工作要求，深入一线、靠前指挥，严格督促工作落实。要加强统筹协调，对重点目标任务逐个分析、逐个调度、逐个落实、逐个提升，确保实现快跑赶超、争先进位。要强化日常调度和督办检查，加大动真碰硬力度，用好“红黑榜”等各类奖惩激励制度，推动工作提质增效。
市领导谢辉、聂颖、袁海晗、李志强、于冀川、邓朝金，市政府秘书长刘剑飞参加。
记者 张雨蝶
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