蜂桶寨管理局廉政提醒制度

为了加强局机关和领导干部的教育、监督和管理，促进管理局的党风廉政建设，狠抓党风廉政建设责任制的落实，制定本制度。

一、廉政提醒在市委统一领导下，按照干部管理权限，对管辖范围内的干部进行廉政提醒；

二、廉政提醒对象，主要是局机关领导和科室领导；

三、廉政提醒一般由纪委负责实施。局领导和科室主要负责人的廉政提醒，由局主要领导进行，也可委托分管领导进行；其他人的廉政提醒视情况可由局纪委进行。

廉政提醒可采取集体谈话、个别谈话及谈心会等形式。涉及领导班子的问题，可采取集体谈话；只涉及领导干部本人的问题，可采取单独谈话；对普遍性的问题，可采取谈心会的形式。谈话形式可根据具体情况确定。

四、在出现下列情况时，必须进行廉政提醒：

1、出现倾向性、苗头性问题时；

2、群众信访举报情况轻微，或发生信访举报，经查不构成党纪政纪处分时；

3、廉政测评群众意见较大，反映问题比较集中时；

4、其他有必须让本人就有关问题做出说明解释时；

5、干部提拔和轮岗时。

五、廉政提醒根据目的和对象确保定内容。主要是贯彻执行上级廉政规定情况，所管经费划拨开支使用情况、执行人事纪律、工作作风、自律情况等。

六、廉政提醒的一般程序：

1、确定对象；

2、拟定方案。主要包括：内容、地点、方法谈话中可能涉及的政策规定以及可能出现的问题和对策等；

3、提醒对象在接受谈话时，必须如实汇报情况，对提问的内容认真做出解释。要建立记录，内容包括被提醒人的基本情况、时间、内容和提醒对象对有关问题的态度等；

七、廉政提醒需注意的事项：

1、坚持原则，认真负责。对被提醒人涉及的问题不夸大、不缩小，对原则性问题要表明组织的态度，令其知错就改，有错必纠，维护廉政提醒的严肃性；

2、讲求技巧，注重效果。提醒要注意方式方法，注意灵活性和艺术性，防止或避免因语气生硬、方法不当而出现僵局；

3、措辞严谨，注意保密。要注意保护检举反映人，绝不能将涉及问题的来源、需立案调查的重要线索等情况透露给被提醒人，防止和避免因失密造成的重要案件线索的中断，使违法违纪分子逃避法律纪律的制裁和处分。

八、责任追究。发现问题不及时提醒，造成严重后果的，谈话对象不认真落实提醒要求的，按照有关规定追究有关领导干部或提醒对象的责任。