荥经县人社局积极开展成都产业转移承接工作

承接成都产业转移是荥经难得的历史性发展机遇。为全面深化承接成都产业转移工作，做好相关服务保障，有效承接符合国家产业政策、环保政策和荥经产业发展规划的优良企业，荥经县人力资源和社会保障局提前谋划，主动作为做了大量工作。

一、以“调查分析”为先手，做好劳动力情况摸底。为能做好投资企业用工保障，荥经县人社局提前谋划，对我县劳动力情况进行了摸底调查。我县现有城乡劳动力8万余人，为提升劳动者技能水平，增强其就业竞争力，促进其就业增收，我县以“培训促就业”为指导,把职业技能培训工作作为一项重点民生工程来抓,结合产业发展及劳动者培训需求，大力开展职业技能培训工作。目前，已开展电工、焊工、组合机床操作工、梳棉挡车工、铁合金电炉冶炼工、中式烹调师、家政服务员等10余个工种的职业技能培训，累计培训2万余人次，其中中级技能劳动者1194人次，高级技能劳动者292人次。

二、以“提升服务”为抓手 ，做好投资环境改善。荥经县人社局以“互联网+人社”这个信息化建设为核心，以“平台标准化、基础信息化、机制协同化、行为专业化”为重要抓手，以人民群众满意为落脚点，坚持实行窗口服务首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制；办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，最大限度地让群众少跑一回路，少等一分钟。结合“雅安人社事、最多跑一次”工作和社会保险经办服务综合柜员制工作，紧紧围绕“群众满意”工作目标，对服务事项目录和办事指南进行梳理，优化服务流程、缩减办理事项。全力推进群众满意人社公共服务体系建设，改善投资环境。

三、以“政策落实”为后手，做好投资企业保障。为有效承接符合国家产业政策、环保政策和荥经产业发展规划的优良企业，荥经县人社局以落实各项政策为着力点，为企业做好人力资源支持。一是落实好小额担保贷款政策，从资金上援助小型微型企业。二是加大人力资源开发力度，为企业解决用工难题。加强与企业沟通联系，针对不同需求，不同时段，不同形式，大力开展就业创业培训，培训农村富余劳动力、农民工、下岗失业人员等，满足各类企业用工需求。三是在社会保险政策上给予优惠，减少了企业的开支。四是加强矛盾纠纷调解平台建设，构建和谐劳动关系。