雅安市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开情况

2022年，我局主动公开信息共计1196条，通过市政府网站公开197条，通过门户网站公开560条，通过政务微博公开125条，通过政务微信公开636条，通过头条号公开90条。加大重点领域信息公开力度，通过市政府网站主动公开“重大民生信息”栏目信息21条，其中，稳岗就业信息13条，社会保障信息8条；发布公务员、事业人员等招考公告5条；主动公开农民工工作信息17条、人事人才相关信息9条、行政许可信用信息27条；主动公开人大代表建议和政协委员提案办理结果13条，其中，人大代表建议办理结果7条，政协委员提案办理结果6条。

（二）依申请公开情况

新收政府信息公开申请4件，上年结转1件，全部为网络申请。5件政府信息公开申请均按时办结，无延期办结情况。在办结答复中：申请人类别全部为自然人，“予以公开”2件，占总数的40%；“部分公开”2件，部分信息不属于本机关所掌握的政府信息，占总数的40%；“不予处理”1件，为重复申请，占总数的20%。

（三）政府信息管理情况

我局始终高度重视政府信息公开工作，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，政务公开领导小组成员各负其责，形成政策法规科（行政审批科）总牵头、局办公室负责工作动态信息公开、信息化科负责新媒体及网站建设、各业务科室（单位）协同推进的工作格局。严格执行信息公开审核制度，确保信息发布及时、准确、有效。2022年，我局制发行政规范性文件2件，均按要求在市政府网站、门户网站公开，废止0件，现行有效11件。

（四）平台建设情况

不断健全完善并及时更新政府信息公开指南和制度，在市政府网站、局门户网站、官方微博、微信、头条号等多个平台进行政府信息公开，不同渠道公开的信息来源一致、内容数据一致。按照相关要求做好局门户网站建设，规范设置网站栏目，保障栏目信息按时更新。2022年按要求在门户网站新增办事统计栏目。

（五）监督保障情况

在政府信息公开过程中，业务科室（单位）严格开展重点文字表述、错别字、标点符号自查，报业务分管领导审定后，再由牵头科室进行公开前审查。信息公开后，不定期对已公开信息进行抽查，发现内容错误、栏目不对应、信息已失效等问题时，及时申请退回、更正。2022年，我局以局党组会前学法的形式，学习了《司法部关于审理政府信息公开行政复议案件若干问题的指导意见》，提高领导干部规范开展信息公开工作意识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局在政府信息公开工作上存在的主要问题是：局门户网站“通知公告”栏目部分公示类信息标题不规范，如行政许可信用信息每次公开的标题格式不一致且不规范、部分信息标题存在多余的空格等问题。

改进情况：强化沟通协调，一是请业务科室（单位）送审公示信息时自行规范信息标题，确保信息标题与信息内容一致且格式规范，同一类公示信息不同批次应保持格式一致，并去掉不规范的日期备注；二是请发布信息的工作人员进一步审核，杜绝机械化复制粘贴。

六、其他需要报告的事项

2022年，我局未收取政府信息公开信息处理费。