荥经：五大举措 助力脱贫劳动力就业增收

为将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作落到实处、取得实效，荥经县结合本县实际，充分利用自身优势，五大举措共同发力，促进脱贫人口就业增收。

一、政策兜底保增收

充分发挥公益性岗位兜底保障作用，合理开发乡村公益性岗位。2023年以来，开发乡村公益岗位490个，开发特殊农村公益性岗位460个，累计安置脱贫劳动力763人，同比去年634人增加20.35%。县人社部门将继续加强公岗性岗位的开发管理，做到公益性岗位数量只增不减。吸纳兜底安置脱贫户、监测户就近就业，特别是其中的弱劳或半劳动力，充分发挥公益岗位兜底安置作用。

二、技能培训促就业

培训前对有意愿接受技能培训的脱贫劳动力（监测对象）进行摸底建立培训需求清单，分类施策，精准发力，开展针对性培训；培训中加强管理，实行到场进行检查监督，要求学员每天按时打卡上课，定时定量完成培训；培训后突出跟踪服务，结合培训内容，积极与各企业衔接，为学员量身定制提供岗位。针对已结业的学员定期回访，确保培训效果。强化培训事前、事中、事后的监督管理，实现培训与就业的有效对接，提升技能培训的实效性。

三、就业基地搭平台

积极发挥市场主体吸纳作用，充分发挥就业帮扶基地、帮扶车间作用，鼓励各类市场主体吸纳脱贫人口和监测帮扶对象就业。发展县域就业空间，积极探索一批新型产业就业帮扶基地、帮扶车间，能进行简单的操作，技术要求不高，劳动强度不大，对工人的文化素质、年龄等要求不高，积极推动脱贫群众通过就业帮扶车间实现稳定就业。

四、专项行动强本领

持续掌握脱贫家庭享受雨露计划对象底数，建立健全“脱贫家庭新成长劳动力入读职业院校意愿清单、雨露计划在读学生清单、雨露计划即将毕业学生就业意愿清单和雨露计划已毕业学生就业意愿清单”四张清单，并及时落实“雨露计划”补助政策，做到应补尽补，做到动态调整、动态管理；同时针对雨露划毕业生不同家庭状况，分类制定帮扶计划，运用专门指导、专场招聘、优先推荐等多种措施，支持其实现就业。积极引导雨露计划毕业生树立正确就业观，激励其技能增收、技能致富。

五、产业发展促增收

安排财政专项衔接资金用于脱贫户（监测对象）发展产业并通过多种形式宣传产业奖补政策，鼓励脱贫户（监测对象）通过发展产业持续稳定增收。针对无劳动力有意愿发展到户产业的脱贫户（监测对象）鼓励以资金入股方式参与产业发展或由乡镇统筹帮助联系亲朋好友或种植养殖业大户采取代种代养等方式发展产业，带动脱贫户（监测对象）切实增强发展产业的能力，有效阻断返贫，促进群众致富增收。