“四围绕、六工程、三聚焦” ——雅安市人社局深入学习贯彻李酌书记在市级领导干部和县级主要负责同志读书班上讲话精神

近日，市人社局召开党组扩大会议，专题学习李酌书记在市级领导干部和县级主要负责同志读书班开班式和结业式上的讲话精神，并结合“转树作抓”专项行动，再次明确2022年人社工作“六大工程”。局党组成员、县级及以上干部参加会议。

迅速传达贯彻，做到“四个围绕”，在学思践悟中凝心提神。会上，局党组书记、局长林良军领学了李酌书记在读书班开班式和结业式上的讲话精神，局党组成员、县级及以上干部重点围绕四个方面学习领会李酌书记在读书班上的讲话精神：一是围绕贯通历史与现实感悟“两个确立”谈维护党的全面领导核心的重要作用；二是围绕党史学习教育常态化长效化谈如何牢固树立正确的党史观；三是围绕重学人社部门“三定”方案谈如何履职尽责在新的一年转作风、树新风、作表率、抓落实；四是围绕坚持和加强党的全面领导谈如何提高领导水平、强化协调各方能力、夯实人社工作基层基础，不断深化对“干正确的事”和“正确地干事”的理解和把握。

明晰主攻方向，实施“六大工程”，在服务大局中创新作为。深刻领悟“五个把握”的精神实质，立足建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”和“三城三示范”工作大局，进一步找准人社工作定位，明晰主攻方向，提质推进人社领域“六大工程”，奋力推动人社事业高质量发展再上新台阶。一是提质推进就业优先“定心”工程，打造“助创为雅·宜业为安”创业服务品牌，实现城镇新增就业1.7万人以上；二是提质推进服务保障“暖心”工程，持续办好“五件实事”,积极推广“雅州茶师”川字号特色劳务品牌，农村劳动力转移就业规模稳定在36万人左右；三是提质推进全民参保“安心”工程，深入实施全民参保计划，推动“快递小哥”等群体纳入工伤保险，全市基本养老保险参保率达93.5%；四是提质推进引才聚才“舒心”工程，实施“雅州百千英才”计划、乡村振兴人才计划，开展补贴性培训1.4万人次，创建首个省级专家智力服务“厅县”合作示范县；五是提质推进精准维权“放心”工程，依法保障农民工合法权益，推动建立川藏铁路、夹金山隧道等重点项目跨市（州）农民工维权协同联动机制；六是提质推进温暖人社“贴心”工程，力争年内建成川藏人力资源服务产业园，推动我市与拉萨市共同创建省级产业园。

强化基层基础，聚焦“转树作抓”，推动人社系统扛责担当。深刻领悟“加强党的全面领导要落脚到夯实基层基础上”的精神实质，以开展“转树作抓”专项行动为契机，坚决扛起管党治党政治责任，从严抓班子、带队伍、强支部，着力转作风、树新风、扬清风，以扎实行动兑现公开承诺。一是聚焦政治引领强保障。在全市人社系统迅速掀起学习贯彻李酌书记在市级领导干部和县级主要负责同志读书班上讲话精神的热潮，加强党对人社工作的全面领导，确保全面实现人社工作目标。二是聚焦党建融合强保障。健全“我为群众办实事”实践活动长效机制，打造一支讲政治、守纪律、敢担当、善作为的高素质人社干部队伍；纵深推进党风廉政建设，扎实做好“两项整治”后半篇文章，巩固发展人社系统风清气正的良好政治生态。三是聚焦守牢底线强保障。牢固树立“民生就是底线、底线就是民生”理念，健全完善联系服务基层和群众制度，带着感情和责任抓好抓实就业促进、社会保障、农民工服务保障、人才人事、和谐劳动关系构建等工作，在办成一件件民生实事中持续增强群众幸福感和获得感。