雅安市税务局”推动政治机关建设提质争先

抓好“三个维度”，建设学习型政治机关。一是领导带头引领学。市、县（区）局领导班子带头强化政治机关意识教育，坚持以上率下、先学一步、深学一层，示范引领全市税务系统“塑形铸魂”工程。二是丰富载体广泛学。依托“学习强国”“学习兴税”平台、数字人事“两测”等方式，统筹用好党团活动室、职工书屋、工作微信群等学习阵地，推动理论与业务学习常态化、长效化。三是内外联动促进学。邀请税务总局党校教授等专家举办讲座2期，宝兴县党史研究室等特聘教师作基层党组织建设专题辅导，与市社科联、党校联合打造红色财税史特色党课，坚定走好“第一方阵”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

抓活“三个机制”，建设实干型政治机关。一是完善人才培养机制。实施《“雅税雏鹰”培养计划》，制发《雅安市税务系统“赛比争”管理办法（试行）》，构建练兵比武“教育+条线”“实务+实战”“师资+资源”机制和“制度+考核”结果运用机制。二是完善教育培训机制。制发《雅安市税务系统教育培训管理办法（试行）》，搭建“党委领导、教育牵头、部门负责、条线推进”的教育培训组织管理体系。三是完善创先争优机制。落实《全省税务系统创先争优提质增效行动计划》，深化“培宣树管用”五位一体机制。

抓实“三个服务”，建设服务型政治机关。一是服务中心大局。锚定“决胜千亿”目标，全力挖潜增收，推行重大项目“税务管家”服务、大数据产业“税直达”服务。二是服务管理对象。聚焦落实税费优惠政策，线下开设“纳税人课堂”“纳税人互助讲堂”，线上运用“可视答疑”“小雅的春风日记”“税费服务体验官”系列短视频，纳税人缴费人满意度、获得感持续增强。三是服务基层干部。家园建设重心向精神家园建设转移，深挖雅安红色文化资源和地方文化特色，坚持党建带群建。