雅安市医疗保障局开展干部全覆盖谈心谈话工作

为坚定落实市委部署要求，按照《中共雅安市委办公室关于开展干部全覆盖谈心谈话工作的通知》要求，雅安市医疗保障局从3月起用1个月左右时间在局机关、各直属单位开展干部全覆盖谈心谈话。

此次谈心谈话工作得到局党组高度重视，专门研究部署，灵活运用领导约谈、上门访谈、集中座谈、电话谈心等谈话方式，向谈话对象转达市委的关心和问候、了解谈话对象生活中的实际困难、及时提供必要帮助的同时还紧扣实际工作，联系岗位职责，结合雅安面临的千亿目标决战之年形势责任与医保事业发展方面，鼓励干部职工担当作为、奋发有为、为雅安发展贡献智慧和力量。

通过谈心谈话工作，进一步激发了单位干部职工凝心聚力、共谋发展的工作热情，形成了团结共事的良好氛围，得到大家积极响应，大家纷纷表示此次谈话既看到成绩，也看到不足，使工作精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确。也给当事人澄清说明的机会，让当事人放下了包袱，轻装上阵。

此次谈心谈话工作参与54人次，共梳理形成意见建议6条，针对这些意见建议，市医保局及时制订了整改措施，巩固活动成果。也为进一步掌握了干部职工的思想动态和个人意愿，做好组织人事工作提供了第一手资料。