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雅投公司“三大招”提升主题党日“三个度”

来源:市国资委 发布时间:2024-04-08 17:25 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

雅投公司党委积极搭建主题党日活动平台、充分运用党建载体,坚持制度规范、部署落实、成果晾晒“三大招”齐抓,提升主题党日可行度、活跃度和转化度,不断激发党员干事创业内生动力和工作活力。

——布好制度规范“大棋局”,提升可行度

一是明确制度链条。雅投公司党委始终把主题党日活动作为提高党的组织生活质量的有效形式、作为各党支部开展工作的制度保证,2023年发布党支部书记重点工作清单对主题党日活动进行明确部署12次,支部书记讲授党课27次,将开展情况纳入基层党支部党建工作述职评议考核。二是严格执行制度。主题党日作为支部组织生活的重要载体,频次多、方式多、内容多,必须靠严实的制度作保障,各党支部对不能参加主题党日活动的党员严格履行请假手续、规范考勤考核流程,将参加活动情况作为组织生活会民主评议党员的重要依据,形成积极参与主题党日活动的正向循环。三是定期党建督查。每年至少1次对各支部主题党日活动开展情况等进行督导检查,对应付式“做样子、走形式、挂会标、留痕迹”开展活动的支部,现场提出整改意见并明确整改时限,推进主题党日活动严肃认真、扎实有效。

——谋好部署落实“大方向”,增强活跃度

一是做到责任实。雅投公司明确各党支部书记是落实主题党日的第一责任人,坚持各支部主题党日活动方案均由书记牵头策划并敲定,让主题党日活动有收获、党员参与出实效,每年通过党建工作总结等向党委汇报开展主题党日情况,特别是党员领导干部参加情况。二是做到主体实。雅投公司各党支部把教育管理监督党员作为开展主题党日活动的根本目标,把110余名党员作为主题党日的活动主体,提升党员参与度、增强党员党性、提高党员素质。三是做到活动实。坚决杜绝单一的“闭门会议”模式,敞开门过党日,前往芦山县龙门镇、红军百丈关战役纪念馆、红军强渡大渡河纪念馆、乐山大佛博物馆等地,通过“青年说”“巾帼说”、建言献策、演讲研讨、书画比赛等活动提升学习效果,让红色基地、警示教育、志愿服务等成为主题党日的主战场。

——铺好成果晾晒的“大簸箕”,实现转化度

一是多形式开展活动。雅投公司党委充分运用线下党建阵地、线上网络媒介,开展“双报到”“企地共建”“我为群众办实事”等志愿活动,让党员与党员、党员与群众月月“面对面”,增强了党员归属感、增进了党员团结,让党员教育有典型、有引领、有力度、有温度。二是浓氛围开展宣传。利用公众号平台等对外宣传渠道,对形式新颖、内容丰富,接地气、有实效的主题党日活动进行广泛宣传,调动广大党员参与活动积极性、主动性,进一步增强组织生活活力、提升组织生活质量。三是强合力凝聚共识。雅投公司各党组织不断丰富形式、创新载体,使党员由“要我参与”变为“我要参与”,让党员在参与活动中加强实践思考,在互动交流中受到教育感悟,点燃了广大党员的干事激情,凝聚了广大党员的奋进力量,增强了各党支部对标找差距、看齐促提升、争优当示范的动力。

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