陈海霞委员:
您提出的《关于提升基层公共医疗卫生服务保障能力的建议》(第205号提案)收悉,现答复如下:
一、关于“提高基层医务工作者待遇和福利,大力引进优秀医务工作者,优化基层卫生健康人才结构。”的建议
按照省事业单位公开招聘相关政策,卫生机构在有编制空缺的情况下提出招聘计划,经主管部门审核按管理权限报编制、人社部门同意后开展公开招聘工作。去年我市共发布医护人员招聘公告6次,共计393个岗位,今后也将继续大力招聘医护人员。
二、关于“采取差异化公卫经费补助标准,提高山区县(区)的基层公共卫生经费标准。”的建议
按原雅安市财政局 雅安市卫生和计划生育委员会 雅安市食品药品监督管理局《关于印发〈雅安市公共卫生服务补助资金管理暂行办法〉的通知》(雅财社〔2017〕18号):“第十条 各县(区)要积极推进政府购买服务,根据公共卫生服务机构提供的服务数量和质量拨付资金,体现多劳多得、优劳优得,以人口数量、成本核算、绩效评价、年度考核结果、工作难易程度等因素进行资金核拨,可适当向艰苦边远地区倾斜。在具体工作中可按“总额控制、统筹使用、单项计费”的办法实施精细化管理,资金拨付可按照“分期预拨、年末清算”方式提高项目资金的使用效率。”,县(区)可以按工作难易程度、成本核算等进行资金核拨,可适当向艰苦边远地区倾斜。
雅安市卫生健康委员会
2022年3月31日