推进就业帮扶 彰显责任担当 ——雅安市“五位一体”打造就业帮扶新格局

2021年以来，雅安人社围绕工作重心从打赢脱贫攻坚战转向巩固脱贫攻坚成果、工作任务从脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴，对症下良药，发力破难题，突出“政策引领、劳务输出、载体带动、培训赋能、公岗兜底”五个着力点，构建起“五位一体”就业帮扶新格局。

坚持政策引领，夯实民生基石。持续发挥政策引导和资金支持作用，制定出台就业帮扶“十四条”措施，连续三年制定实施“人社帮扶专项行动”，建立健全就业帮扶工作督查考核机制，持续巩固拓展就业扶贫成果助力推进乡村振兴。三年来，全市落实各项就业帮扶补贴资金9321.4万元，20667名脱贫劳动力享受政策红利，脱贫劳动力务工就业规模稳定在3.5万人左右。

强化劳务协作，拓展务工渠道。积极拓宽脱贫人口外出务工渠道，搭建用工信息对接平台，扎实开展线上线下就业招聘活动，强化“季节性”务工服务保障。三年来，雅安与重庆江津、成都邛崃、绵阳梓潼等33个地区建立跨地区劳务协作机制，成功举办“石棉县地震灾后援建就业帮扶专场”等系列公共就业服务专项活动454场次。

深化载体建设，提升就业质效。积极开展就业帮扶基地认定工作，发挥示范引领作用，鼓励企业吸纳脱贫劳动力，助其实现“家门口”就业。加快推进“零工市场”建设，服务保障脱贫劳动力短期、灵活等多元化就业需求。三年来，全市认定就业帮扶基地共17家，吸纳脱贫劳动力350人就业，建成运营6个零工市场。

    聚力培训转化，赋能创新试点。结合产业发展和脱贫劳动力培训意愿，组织开展家政服务、养老护理等培训，打造雅州茶师、欣艺家政等劳务培训品牌。顺应“网红经济”“电子商务”等新就业形态发展趋势，开展新业态新模式从业人员技能培训，助力脱贫劳动力长本事增收入。三年来，全市组织开展脱贫劳动力技能培训9315人次。

发挥公岗效能，筑牢兜底防线。将公益性岗位安置作为兜底帮扶重要手段，发挥其“稳就业、托底线、救急难”作用，统筹开发保洁保绿、灾害监测、卫生防疫等乡村公益性岗位。三年来，全市乡村公益性岗位安置人员规模稳定在4000余人，直接促进脱贫家庭增收，较好发挥防止返贫政策兜底作用。