为进一步巩固上半年工作成果,分析研判生产形势,厘清发展思路,狠抓年度经营目标任务落实落细。7月16日下午,公司党总支书记、执行董事李银刚主持召开2020年上半年工作总结会议,党总支副书记、总经理孙天华,副总经理黄策文,总工程师白瑞,党总支委员、工会主席吴茜出席会议,各中层干部参加会议。
会上,孙天华同志通报了公司2020年上半年各项经营指标完成情况,各部门负责人就上半年工作总结及下半年工作计划分别作了汇报发言。公司领导班子成员分别就各自分管部门上半年的工作进行了汇总、分析,并提出下半年工作具体要求。
李银刚同志充分肯定了各部门2020年上半年的进步及工作成果。他指出,今年上半年,公司全体干部职工团结一心,众志成城,克服疫情影响,有序推进重点涉水项目建设,不断强化党建工作、安全生产、防灾减灾、节能降耗、优化营商环境等重点工作举措,切实保障安全优质供水、污水达标排放,各项工作基本实现“时间过半任务过半”的目标。
结合下半年工作,李银刚强调:一是要提高政治站位。领导干部应带头以身作则,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路,不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要继续加强党建和党风廉政建设。坚持落实“一岗双责”,继续强化党建和党风廉政建设与生产经营管理深度融合,发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用,把加强党风廉政建设贯穿到各项工作的始终。三是要加强企业文化打造。建立企业核心价值观,加强团队建设,加强专业技术、管理培训,提高员工整体素质,培养一支学习型、服务型、创造型团队。四是要加强人才储备工作。制定好人力资源发展规划,加快人才的培养和引进,充分发挥优秀人才典型示范引领作用。五是要深化企业发展改革,提高发展质量。继续深化企业发展改革,进一步完善内控管理,健全适应企业发展的管理机制和激励机制,充分调动员工的积极性,激发企业活力,努力拓展企业发展空间,为实现全年目标任务打下坚实基础。
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