2020年2季度雅安市人力资源市场供求分析报告

编制说明:本报告数据由雅安市各级公共就业服务机构和开展了招聘业务的市本级、雨城区、名山区、天全县、芦山县、宝兴县、荥经县、汉源县、石棉县等9家公共人才服务机构提供。   

一、供求总体情况 

从供求总体情况看,二季度与一季度相比人力资源市场企业提供岗位无明显变化,求职人数增加。岗位需求数大于求职者人数,市场呈供不应求态势。数据显示:雅安市本级及8个区(县)公共人力资源市场提供岗位15214个,登记求职11212人,求人倍率(岗位需求数/求职人数)为1.36,同比下降0.51个百分点,环比下降0.52个百分点。 

二、用人单位岗位需求情况 

(一)从产业需求看,第一、二产业在疫情过后用品订单增加等,用工需求上升,第三产业用工需求下降。本季度,第一、二、三产业岗位需求比重分别为33.65%、20.9%和45.44%。 

(二)从行业需求来看,农、林、牧、渔业占首要地位,占总需求的33.65%,其他各行业各有增减,其次是居民服务、修理和其他服务业,占总需求的13.7%。

(三)从用人单位性质划分上来看,内资企业占用人总需求增加,本期所占比重98.93%,其中,有限责任公司占据用人需求主导地位,占40.22%。

(四)从对各类职业的需求来看,生产运输设备操作工、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、专业技术人员、农林牧渔水利生产人员的需求较大,占比31.12%、14.23%、12.78%、8.41%、4.66%。

(五)需求大于求职缺口最大的前五个职业:培训老师、生产工人、技术人员、电工、会计。需求小于求职缺口最大的前五个职业:办事人员、库管、家政、保安、营业员。

(六)在所有求职人员中,本市农村求职人员是本季度的求职主力,占求职人数的37.98%,其次是其他失业人员(23.44%)。

三、求职者情况 

(一)从性别要求来看,对男性的需求略高于女性的需求,男性占比49.76%,女性为39.99%。

(二)从年龄分布看,本季度16-24岁求职者占求职总数的11.10%,25-34岁求职者占求职总数的27.07%,35-44岁求职者占求职总数的34.62%,45岁以上求职者占求职总数的27.21%。

(二)从学历分布看,求职者初中及以下学历人数最多。初中学历及以下求职者占求职总数的46.04%,大专学历求职者占求职总数的8.63%。大学以上学历求职者占求职总数的4.20%。 

(三)从技能等级和职称看,部分用人单位为及时补充人员,提高了对求职者职称或技能等级的要求。75.98%的岗位对职称或技能等级提出了明确要求,其中,技能等级占46.73%;职称占29.26%。本季度,拥有职称或技能等级的求职者占求职总数的76.65%,环比增加7.57个百分点,拥有职称或技能等级的求职者总量较多,初级职称或技能等级的求职者占求职总数的59.9%,中、高级以上占16.75%;无职称或技术等级的求职者占求职总人数的23.34%。 

2020年6月28日

雅安市人才交流中心