依托“互联网+”,促进高质量就业。积极推进公共就业服务和社会保障平台建设,加强县、乡、村三级平台应用。不断发挥“互联网+”带动作用,依托“春风行动”招聘会、“就业扶贫”专场招聘会以及每月28日定期招聘等活动,借助网络平台采用“线上+线下”发布各类招用工信息,扩大就业创业信息覆盖面和知晓面。今年1-3月举办招聘活动4场,送岗位下乡3场,参与招聘的用工单位累计达200余家,用工岗位高达6000多个,涉及各行各业,达成用人意向3000余人次。
推进就业扶贫,促进农村劳动力就业。针对全县贫困劳动力知识、技能偏低和思想保守的特点,积极开展技能培训,提升贫困劳动力自身技能水平,有效助推贫困劳动力实现就业;推行网上经办和就业信息共享等服务,鼓励发展农村电商、微商等新业态发展,不断提升就业创业服务平台建设,带动更多农村富余劳动力就近就地就业。
兼顾实际需求,帮助重点群体就业。把解决好高校毕业生和困难群体就业问题作为就业工作重中之重,根据其就业需求和职业特长,通过专场招聘、职业培训、技能帮扶、专家指导等开展就业援助,帮助高校毕业生、贫困人口、失业人员、困难家庭等重点群体实现就业。
扶持返乡下乡创业带动劳动力就业。通过设立创业服务窗口、返乡项目库、导师库、专家库等,加大对返乡创业者的服务、指导、培训力度,以创业带动劳动力就业。对符合条件的自主创业人员,提供创业担保贷款15万元,按规定给予贴息。对有能力、有意愿自主创业且在劳动年龄内的贫困人口,给予一次性创业补贴。目前,已发放创业担保贷款30万元。