市食品药品监督管理局党组 “四坚持”加强机关纪律作风建设

今年以来，市食品药品监督管理局党组认真落实全面从严治党主体责任，做到“四坚持”，加强机关纪律作风建设。

一是坚持问题导向。制定《开展“转作风、抓落实、提效能、促发展”专项整治工作方案》，对5个方面16个突出问题分别建立台帐逐一进行整改。整治中对5名上班迟到的同志进行了提醒谈话，对驻政务服务窗口1名不想为的同志及时进行批评处理，责成3名工作落实不力的同志向局党组写检讨，机关“庸懒散浮拖”问题得到治理。

二是坚持谈心谈话。全面落实全面从严治党主体责任，通过“一把手”与班子成员谈、班子成员与分管科室谈、支部书记与党员谈“一对一”的形式和党组会、职工大会、支部会“集中谈”的方式，及时掌握党员干部思想动态，谈心谈话做到了全覆盖，确保机构改革期间干部职工思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。

三是坚持督查通报。建立政风行风建设重点工作落实月督查通报制度，先后2次开展对党建和党风建设责任制落实情况的检查，及时在党组会上通报，发出整改通知书5份。开展对局机关和直属单位办公用房检查，对7间超面积的办公用房向分管领导通报，责成限时整改到位。加强对公务用车的抽查，实行定卡消费、定点停放。启动对直属单位1名离任领导干部经济责任审计。

四是坚持教育监管。设立公开举报电话，畅通党风廉政信访举报渠道。注重把握元旦、春节、清明、五一、端午等时间节点，及时向干部职工通报典型案例5期29起，发送廉洁短信480条，组织签订廉洁承诺书126份，组织党员干部签订《进一步加强机关作风建设承诺书》67份。