我市开发公益性岗位 确保过渡性安置 安置贫困者上千人 拨付补贴上百万元

为实现“每个贫困家庭至少有1人就业”的脱贫目标，今年以来，市人社部门大力开发农村公益性岗位，对难以实现就业的建档立卡贫困家庭劳动者予以托底安置，切实帮助贫困家庭解决生活困难。截至目前，全市共开发农村公益性岗位1316个，安置贫困家庭劳动者1186人，其中在贫困村中开发公益性岗位793个，安置贫困村贫困家庭劳动者773人，拨付公益性岗位补贴共计158万余元。

深入调查保精准。各县区组织专门力量深入建档立卡贫困家庭，对因就业困难致贫的贫困户认真开展调查，面对面采集信息，分析失业原因，找准就业办法。

落实政策保岗位。结合实际，组织开发了保洁保绿、道路维护、交通协管、治安协管、卫生防疫、公共设施维护、信息采集员、档案管理员、调解员等公益性岗位，对贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保每个贫困家庭至少有1人就业。    

细化标准保补贴。依据不同岗位的劳动强度、工作时间的长短等因素来确认工作量，并对岗位补贴按劳计酬，实施每月不低于300元的补贴。

加强监管保公正。开展不定期专项督查工作，采取查阅资料、随机抽查、实地走访等方式，对公益性岗位安置和岗位补贴发放等情况进行全面监管，确保农村公益性岗位开发和安置工作有序推进。