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雅安市司法局关于进一步改进会风文风工作的意见

来源:雅安市司法局 发布时间:2012-08-24 10:40 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

 

 
  会风文风好坏直接影响着机关的作风和形象,影响着机关的执政能力和领导水平,影响着司法行政事业的发展和推进。按照《中共雅安市委办公室、雅安市人民政府办公室关于进一步精简会议文件、改进会风文风的意见》(雅委办〔2007〕27 号)有关要求,特制定本意见。
  一、深化认识
  良好的会风文风是干事创业的前提。机关各科室必须从实践“三个代表”、加强党的作风建设的高度,充分认识会风文风问题的重要性,要在局机关对会风文风进行一次认真整改,把改进会风文风作为机关政风行风评议整改的重要内容,进一步认真查找存在的问题,提出整改措施,切实加以整改。
  二、严肃会议纪律
  (一)按时报到参会。因特殊原因不能按时报到的,应主动向会议主办部门说明原因。
  (二)遵守会议纪律。参会人员应提前进入会场,集中精力参会,认真参加讨论,作好会议记录,领会会议精神,明确会议要求。要自觉维护会场秩序,进入会场前要自觉关闭手机和其他通讯工具。严禁随意离开会场,不得在会场内抽烟,不得高声喧哗,不得在会场来回走动,不得随意交头接耳,不得接听和拨打手机,严禁在会场打瞌睡。
  (三)做好会议精神汇报传达和贯彻落实。参会代表回到单位后,要主动做好会议精神传达学习或汇报,提出贯彻建议意见,并跟踪掌握落实情况,及时按要求报送会议精神传达学习和贯彻落实措施等情况。
  三、规范系统各类会议
  (一)统筹安排全市司法行政工作会议。凡有县(区)司法局局长参加的会议,市局办公室和相关科室要做好统筹协调工作。会议在时间上尽量不与市委、市政府召开的会议发生冲突,以尽量减少参会领导的往返和等候时间。
  (二)控制会议数量和规模。除党委会、局务会、中心组学习会外,要贯彻精简、高效、节约的原则,坚决压缩会议数量和规模、规格,提倡少开会、开短会。坚持“三三”工作制。
  (三)严格会议报批程序。各科室承办召开的有县(区)司法局局长参加的各类会议(包括以会代训的会议),原则上由有关科室提出会议内容、规模、时间、经费等实施方案,经分管局领导审查同意后,交局党委会通过。紧急性、临时性的会议报局主要领导决定。
  (四)规范局领导参加一般性会议和事务性活动。局机关各科室召开的各类会议,需市局领导参加的,应经研究并经局长同意后统一安排。各县(区)司法局和直属单位邀请市局领导参加各县区和直属单位组织的各种会议、活动,原则上由1名局领导参加,并由局办公室统一协调安排,不得经其他渠道直接邀请。局领导参加各类会议、活动,要轻车从简,尽量减轻基层负担。
  (五)提高会议质量。召开会议应当议题明确,精心准备,解决问题。会议主办科(室、处、中心)要把会议文件、领导讲话稿作为筹备会议的主要任务,认真对待,精心准备。
  四、切实提高办文质量
  (一)严把公文审核和质量关。各科室要严格执行公文处理规定,在提高公文质量上下真功夫。科室负责人要认真进行公文审核,有关办文人员要认真校对,避免出现错字、别字和语法错误。行文要坚持少而精,提倡发“短文”,少说空话套话。拟文要深入调查研究,听取各方面意见,要结合本地、本单位实际,提出具体操作性的措施,努力增强公文的针对性。印发的文件和工作简报要简明扼要,分析问题要切中要害,所提建议和意见要切实可行。总结的经验要实事求是,既要归纳提炼经验观点,又要有经验解说和经验实例。
  (二)控制发文数量。发文应坚持少而精的原则。凡是法律法规已有明确规定的不再行文;凡是可口头或电话协商解决的问题,尽可能不行文;上级文件已公开登报,且工作部署与上级要求基本一致的,不另行文;转发上级文件时,无贯彻意见或贯彻意见基本一致的,可由有关科室直接翻印。会议上已印发的领导讲话和文件,如不收回改动,会后不再印发。
  (三)大力推进电子政务。继续做好局政法专网、政务外网、党政网、OA办公系统、门户网站以及全局网络管理工作,推进互联网网站建设工作。实现公文处理电子化,推进办公自动化和规范化。
  五、加强督促检查
  (一)建立会风文风监察制度。局纪检监察部门把严格会议纪律、改进会风文风作为党风廉政建设的重要内容。全市司法行政工作会等重要会议,由局纪检监察部门派员对会风进行监督。市局下发的部署行政工作或需要办理公文的执行情况,由局办公室牵头,有关职能科室协助负责跟踪督查,以确保文件精神得到贯彻落实。
  (二)加大对会风文风监督考核。市局把各科室加强和改进会风文风的情况,纳入科室目标考核,以及效能建设的重要内容。由局办公室和纪检监察部门负责,加强对机关会风文风的监督检查。全局职工特别是领导干部要严于律己,进一步改进领导方式和工作方法,带头精文简会,带头深入基层调查研究,集中精力狠抓工作落实,真正从源头上解决会风文风问题。
 
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