法定公开事项

政策

行政规范性文件

行政法规

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第一款

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法规科

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其他文件

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机关简介

机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名

行政法规

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第二款

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行政

执法

行政许可

职业培训学校筹设审批、职业培训学校办学许可、人力资源服务许可、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批、劳务派遣经营许可、外国人来华工作许可（C类）依据、条件、程序以及办理结果

1，《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条、《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条、《人力资源市场暂行条例》第十八条、《四川省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案管理有关工作的通知》（一）（二）、《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条、《四川省劳动和社会保障厅关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》、《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条、《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条、《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条、第十六条、国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》（审改办函〔2015〕95号）第一条、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条、《社会保险费征缴监督检查办法》第十三条、《中华人民共和国社会保险法》第八十七条、第八十八条、《四川省失业保险条例》第三十五条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《工伤保险条例》第六十二条、《四川省劳动力市场管理条例》第十五条、第四十二条、《工伤保险条例》第十九条、第六十三条、《中华人民共和国劳动法》第八十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条、《禁止使用童工规定》第四条、第八条、第九条、《四川省集体合同条例》第三十八条、《四川省劳动和社会保障监察条例》第十三条、第二十二条、《四川省集体合同条例》第十九条、第三十九条、《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条、《四川省集体合同条例》第四十条、《四川省最低工资保障规定》第十三条、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条第一款、第六十一条第二款、第一百二十五条、《四川省人才市场管理条例》第三十二条、《禁止使用童工规定》第七条、第九条、《中华人民共和国劳动法》第九十五条、《女职工劳动保护特别规定》第六条、第七条、第九条、第十三条、《劳动保障监察条例》第二十三条、《就业服务与就业管理规定》第十九条、第六十八条、《人力资源市场暂行条例》第二十四条、十七条、第二十九条、第二十八条、第三十条、第三十一条、第四十三条、《中华人民共和国就业促进法》第六十四条、《人力资源市场暂行条例》第四十二条、《就业服务与就业管理规定》第七十条、《网络招聘服务管理规定》第三十二条第一款、《人力资源市场暂行条例》第四十二条第二款、《网络招聘服务管理规定》第三十二条第二款、《人力资源市场暂行条例》第四十四条、《网络招聘服务管理规定》第三十三条、《中华人民共和国就业促进法》第六十五条、《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第一款、《中华人民共和国就业促进法》第六十六条第二款、《人力资源服务机构管理规定》第四十五条、《网络招聘服务管理规定》第三十五条第二款、《就业服务与就业管理规定》第七十三条、《四川省劳动和社会保障监察条例》第十四条第一项、第六项、第七项、第八项；第二十一条、《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款、《劳动保障监察条例》第二十八条、《职业技能鉴定规定》第十三条、第十四条、第十八条、第二十六条、《工人考核条例》第二十七条、《职业技能鉴定规定》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第一款、《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条、《劳务派遣行政许可实施办法》第三十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条、《劳务派遣暂行规定》第三条、第二十二条、《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、第六十四条、《专业技术人员继续教育规定》第十九条、第二十九条、《四川省公共场所卫生管理办法》第二十二条、第二十四条、第二十五条、第三十九条、《工伤保险条例》第六十一条、《企业年金试行办法》第二十一条、《劳动保障监察条例》第三十条、《外国人在中国就业管理规定》第二十九条、《劳动保障监察条例》第三十条、《保障农民工工资支付条例》第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十七条、《四川省工伤保险条例》第四十三条、《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十六条、《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、《民办教育促进法实施条例》第六十三条、《民办教育促进法实施条例》第六十二条、《民办教育促进法实施条例》第六十四条、第六十五条、《网络招聘服务管理规定》第三十四条第二款、《网络招聘服务管理规定》第三十七条、《中华人民共和国电子商务法》第八十条第一款、《中华人民共和国职业教育法》第六十六条第二款、《中华人民共和国职业教育法》第六十六条第二款、《社会保险经办条例》第五十七条、《人力资源服务机构管理规定》第十七条、《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条、《中华人民共和国社会保险法》第七十九条、《中华人民共和国劳动法》第八十五条、《中华人民共和国社会保险法》第七十七条、第七十九条、《中华人民共和国就业促进法》第六十条、《劳动保障监察条例》第三条、《四川省劳动和社会保障监察条例》第三条、《职业技能鉴定规定》第二十四条、《企业年金试行办法》第二十一条、《人力资源市场暂行条例》第三十四条、《四川省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案管理有关工作的通知》（二十）、《社会保险经办条例》第四十二条、《专业技术人员继续教育规定》第二十六条

2.《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第五款、第六款

3.《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》（国办发〔2019〕35号）

4，《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办发〔2018〕 118号）

5.国家发展改革委办公厅关于进一步完善行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的指导意见（发改办财金〔2018〕 424号）

市人社局

政府网站

自作出行政决定之日起7个工作日内

职建科、劳动关系监察科、就业促进科

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行政处罚

对缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的行政处罚、对缴费单位伪造、变造、故意毁灭社会保险缴费等财务账册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的行政处罚、对骗取社会保险基金或者社会保险待遇支出的行政处罚、对单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明、或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的行政处罚、对用人单位应当参加工伤保险而未参加的行政处罚、对用人单位招用未取得职业资格证书的人员从事国家规定须持证上岗的技术工种、特种作业工种，向求职者或被录用人员收取或变相收取费用，扣押被录用人员的身份证、学历证和资格证等证件的行政处罚、对用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实的行政处罚、对用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的行政处罚、对用人单位未按规定建立职工名册的行政处罚、对用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物和劳动者依法解除或者终止劳动合同时用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的行政处罚、对用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的行政处罚、对用人单位及其法定代表人拒绝或拖延签订集体合同、不提供或不如实提供签订或履行集体合同所需资料、劳动标准低于集体合同规定、规章制度与集体合同抵触、集体合同不按时报送劳动保障部门审查及其他违反集体合同管理规定行为的行政处罚、对用人单位不依法签订劳动合同和集体合同的行政处罚、对用人单位侵害集体协商代表的特殊保护权益的行政处罚、对用人单位违规延长劳动者工作时间的行政处罚、对用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的行政处罚、对组织或个人招用未满十六周岁未成年人，营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所招用已满十六周岁的未成年人的行政处罚

对用人单位在招聘活动中向应聘人收取费用或以招聘为名谋取不正当利益的行政处罚、对单位和个人为未满十六周岁的未成年人介绍就业的行政处罚、对侵害女职工、未成年工劳动保障权益的行政处罚、对用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的行政处罚、对用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息不真实、不合法，含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容行为的行政处罚、对人力资源服务机构采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段开展人力资源服务，以及以招聘为名牟取不正当利益、介绍单位或者个人从事违法活动的行政处罚、对人力资源服务机构举办现场招聘会未制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，未核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，未提前向社会公布招聘会信息并对招聘会中的各项活动进行管理，以及举办大型现场招聘会不符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规规定的行政处罚、对人力资源服务机构未建立健全人力资源供求信息发布审查和投诉处理机制，发布的信息不真实、不合法，泄露或者违法使用商业秘密和个人信息的行政处罚、对人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务，违反《人力资源市场暂行条例》和国家有关网络安全、互联网信息服务管理规定的行政处罚、对经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包时改变用人单位与个人的劳动关系，与用人单位串通侵害个人合法权益的行政处罚、对经营性人力资源服务机构未经许可擅自从事职业中介活动的行政处罚、对经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务未备案，设立分支机构及办理名称、住所、法定代表人变更或者注销登记未书面报告的行政处罚、对经营性人力资源服务机构未按规定在服务场所明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话、人力资源服务许可证，未按规定建立健全内部制度或者保存服务台账、提交经营情况年度报告的行政处罚、对经营性人力资源服务机构为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证的行政处罚、对人力资源服务机构向劳动者收取押金的行政处罚、对人力资源服务机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的行政处罚、

对人力资源服务机构未经许可从事职业培训和职业技能鉴定、为没有参加职业技能鉴定或鉴定不合格的人员申报职业资格证书行为的行政处罚、对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构未依法开展职业技能培训或者职业技能考核鉴定行为的行政处罚、对职业技能鉴定站（所）不遵守劳动行政部门的有关规定、未从国家规定的试题库提取职业技能鉴定试题、拒不受理符合申报条件和规定手续人员的职业技能鉴定、不严格执行职业技能鉴定回避制度和乱收费的行政处罚、对滥发、伪造、仿制职业资格证书的行政处罚、对未经许可擅自经营劳务派遣业务的行政处罚、对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借、非法转让《劳务派遣经营许可证》，隐瞒真实情况或者提交虚假材料及以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可行为的行政处罚、对劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定行为的行政处罚、对用工单位违反辅助性岗位确定程序规定的行政处罚、对民办学校违规办学的行政处罚、对继续教育机构未认真实施继续教育教学计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况，建立教学档案，根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育证明的行政处罚、对禁止吸烟场所未按规定设置禁烟标识或违反规定设置吸烟器具的、个人在禁止吸烟的公共场所吸烟的行政处罚、对从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、诊断证明或收受当事人财物的行政处罚、对企业违反企业年金管理规定行为的行政处罚、对外国人或者用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的行政处罚、对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察，不按要求报送书面材料、隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿毁灭证据，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正或者拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定的行政处罚、

对以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资，未编制工资支付台账并依法保存或者未向农民工提供工资清单，扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的行政处罚、对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户或未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函，施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的行政处罚、对分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认或未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理，施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理或未实行施工现场维权信息公示制度的行政处罚、对建设单位未依法提供工程款支付担保或未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的行政处罚、对用人单位、工伤职工或者近亲属在工伤认定中提供虚假材料的行政处罚、对密切接触未成年人的单位未履行查询义务，或者招用、继续聘用具有相关违法犯罪记录人员的行政处罚、对管理混乱严重影响教育教学的民办学校和民办学校决策机构负责人、校长及直接责任人的行政处罚、对民办学校举办者及实际控制人、决策机构或者监督机构组成人员危害学校稳定和安全、侵犯学校法人权利或者损害教职工、受教育者权益的行为的行政处罚、对同时举办或者实际控制多所民办学校的举办者或者实际控制人对所举办或者实际控制的民办学校疏于管理，造成恶劣影响的行政处罚、对社会组织和个人违反规定举办、参与举办民办学校或者在民办学校筹设期内招生的行政处罚、对用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息违法设置限制人力资源流动的条件，开展网络招聘服务的人力资源服务机构未依法履行信息审查义务的行政处罚、对以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构不履行核验、登记义务，不履行招聘信息、服务信息保存义务的行政处罚、对职业学校、职业培训机构违规通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训行为的行政处罚、对人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人违规组织、安排、管理职业学校、职业培训机构学生实习实训行为的行政处罚、对社会保险服务机构拒绝监督检查或者谎报、瞒报有关情况的行政处罚、对人力资源服务机构为无合法身份证件的人员提供职业中介服务，介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业行为的行政处罚依据、条件、程序以及具有一定社会影响的行政处罚决定

市人社局

劳动关系监察科、养老与失业保险科、社会保险基金监督科、雅安市社会保险事务中心、工伤保险科、人力资源与职业能力建设科、就业促进科、专业技术人员管理科

0835-12333

行政强制

对未按规定缴纳或代扣代缴社会保险费的用人单位加收滞纳金、划拨社会保险费、对可能被转移、隐匿或者灭失的社保基金资料予以封存依据、条件、程序

市人社局

劳动关系与监察科、雅安市社会保险事务中心、社会保险基金监督科

0835-12333

行政检查

劳动保障监督检查、经营性人力资源服务机构监督检查、社会保险核查、专业技术人员继续教育规定执行情况监督检查依据、条件、程序以及检查结果

劳动关系与监察科、社会保险基金监督科、就业促进科、人力资源与职业能力建设科、养老与失业保险科、工伤保险科、专业技术人员管理科、雅安市就业创业促进中心、雅安市社会保险事务中心

0835-12333

公共服务

具体详见公共服务事项清单依据、条件、程序

行政法规

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第五款

市人社局

政府网站

公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开

雅安市社会保险事务中心、雅安市就业创业促进中心、雅安市人力资源服务中心、雅安市考试中心、人力资源和职业能力建设科、就业创业促进中心、劳动关系与监察科、专业技术人员管理科、工伤科

0835-12333

财务信息

预算决算

财政预算、决算信息

法律

行政法规

《中华人民共和国预算法》第十四条

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第七款

市人社局

政府网站

经本级财政部门批复后20日内公开

规财科

0835-12333

收费项目

行政事业性收费项目及其依据、标准

行政法规

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第八款

市人社局

政府网站

公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开

规财科

0835-12333

政府采购

政府集中采购项目的目录、标准及实施情况

法律

行政法规

《中华人民共和国政府采购法》第六十三条

《中华人民共和国政府采购法实施条例》第八条

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第九款

市人社局

政府网站

公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开

规财科

0835-12333

重大民生信息

教育信息

就业创业政策、人力资源市场建设政策、

高校毕业生基层服务政策、人力资源市场供求分析、返乡下乡创业扶持政策、加强农民工服务保障措施、失业保险援企稳岗补贴政策、参保职工技能提升补贴政策、失业保险金标准调整政策、重点领域化解过剩产能职工安置工作政策、就业创业补贴申领条件、程序和管理审批信息、就业扶贫措施政策、社保费率、养老保险待遇调整、社保扶贫政策、工伤保险辅助器具配置目录、

社会保险基金重大案件行政处理处罚信息、技能人才政策措施、职称制度及职业资格改革措施、事业单位招聘政策、事业单位、职称资格考试信息、企业最低工资标准、企业工资指导线、高温津贴调整、

重大劳动保障违法行为社会公布、市本级企业劳动保障守法诚信等级评价政策、措施及其实施情况

法律

行政法规

地方性法规

规章

行政规范性文件

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第十一款

《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

《四川省委办公厅 省政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>》《中华人民共和国就业促进法》、《四川省就业创业促进条例》

《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

《四川省委办公厅 省政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>》

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令29号）

人力资源和社会保障部办公厅《关于印发工伤保险辅助器具配置目录的通知》（人社厅函〔2012〕381号）

《中华人民共和国政府信息公开条例》

《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》（国办发〔2016〕80号）

中共中央组织部 人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号）

人事部办公厅《关于印发<专业技术人员资格考试考务工作规程（试行）>的通知》（人办发﹝2000﹞71号）

《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》（国办发〔2016〕80号）

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部第29号令）

人力资源和社会保障部《关于印发企业劳动保障守法诚信登记评价办法的通知》（人社部规〔2016〕1号）

市人社局

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人力资源和职业能力建设科

0835-12333

社会保障

市人社局

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养老与失业保险科、工伤保险科、雅安市社会保险事务中心、社会保险基金监督科

0835-12333

促进就业

市人社局

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就业促进科、人力资源与职业能力建设科、养老与失业保险科、雅安市就业创业促进中心

0835-12333

人事人才

市人社局

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人力资源与职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业人员管理科、雅安市考试中心

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劳动关系

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劳动关系监察科

0835-12333

应急管理

应急预案、预警信息及应对情况

法律

行政法规

地方性法规

规章

行政规范性文件

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第十二款

市人社局

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工伤科

0835-12333

安全生产

监督检查结果（特指监督检查结果，不含动态类信息）

法律

行政法规

地方性法规

规章

行政规范性文件

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第十三款

市人社局

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工伤科

0835-12333

招考录用

公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果

法律

行政法规

《中华人民共和国公务员法》第二十八条

《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第十四款

市人社局

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雅安市考试中心

0835-12333

政府信息公开年报

行政法规

行政规范性文件

《中华人民共和国政府信息公开条例》第四十九条五十条

《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）

市人社局

政府网站

每年1月31日前

法规科

0835-12333

其他公开事项

双随机、一公开

随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、抽查事项及查处结果

行政法规

《优化营商环境条例》第五十四条

国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见（国发〔2019〕5号）

市人社局

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劳动关系监察科

0835-12333

法治政府建设

年度报告

1. 《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》

2. 《法治政府建设与责任落实督察工作规定》第二十四条

市人社局

政府网站

每年4月1日前

法规科

0835-12333

建议提案

办理结果

《关于做好全国人大代表建议和全国政协委员提案办理结果公开工作的通知》（国办发〔2014〕46号)

市人社局

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办公室

0835-12333

重大决策事项

年度目录（动态调整）

行政法规

1.《重大行政决策程序暂行条例》第三条

2.《四川省重大行政决策程序规定》（川府发〔2025〕 4号)第十五条

市人社局

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办公室

0835-12333

政策解读

图文、视频、动漫等解读材料以及政策吹风会、新闻发布会等

行政法规

1.《重大行政决策程序暂行条例》第三十二条

2.《法治政府建设与责任落实督察工作规定》第九条

3.《四川省重大行政决策程序规定》（川府发 〔2025〕 4号)第六十九条

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法规科

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专业技术人员资格考试违纪违规行为处理

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理行使层级、事项来源、权力来源、审查类型、实施主体、办理时限、运行系统、申请材料、受理条件、办理流程、常见问题等内容

行政法规

1、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第五条

2、《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

3、《四川省人力资源社会保障部门省市县三级行政权力清单（2025年版）》

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专业技术人员管理科

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