本报讯（记者 郑瑶）为深入实施乡村人才振兴战略，切实拓宽农村劳动力就业渠道，7月29日，天全县人力资源和社会保障局（以下简称：天全县人社局）利用该县乐英乡赶集日，精心组织开展“送岗位下乡”活动，将优质就业服务送到群众家门口。

活动现场设置政策咨询区、岗位推介区等功能区域，并通过发放资料、现场讲解等形式，向群众解读就业政策、岗位信息和劳动保障知识。同时，工作人员还针对求职者个性化需求，提供“一对一”职业指导服务，帮助其准确把握就业形势和岗位要求。

本次招聘活动汇聚优质企业42家，提供了涵盖生产制造、家政服务、农业技术、市场营销等领域的300余个就业岗位，形成了多层次、多元化的岗位供给体系。据统计，活动当日累计吸引近200名劳动者参与，现场达成就业意向13人。

天全县人社局相关负责人表示，下一步，将持续深化就业服务创新，通过建立常态化企业对接机制，动态收集用工需求，精准匹配岗位资源，推动就业服务模式从“人找岗”向“岗找人”转型升级，全力促进劳动者实现更高质量就业。