村民领取务工工资

立春将近，天全县兴业乡柑子村一派山乡雪色的美景。“瑞雪兆丰年，好兆头！”1月26日上午，73岁的当地村民高月昌，正在朝柑子村党群服务中心走去。

当日，这里正在举行天全县兴业乡柑子村村集体经济收益分红仪式暨2024年新春团拜会。

强联结 

超500名村民就近就业

“2023年，我们村在天全县粮经复合现代农业园区（以下简称：粮经园区）上班的村民超过500人，同比增加近200人；个人务工收入超2万元的达到45人，同比增加7人……”当日上午10时，应邀主持活动的原驻村第一书记杜德桂公布了一连串好消息。

这是柑子村连续第二年举行新春团拜会。会上，驻村工作队、村“两委”、园区龙头企业天全县恒源农业科技有限责任公司，都依次向村民“汇报”了过去一年村里的产业发展情况，并兑现村集体、入股村民分红和务工村民务工工资。

因此次总发放金额大，村集体和入股村民分红已提前汇到对应账户和个人银行卡中；村民务工工资则采用现场发放、银行汇款的方式组合发放。

“太厉害了，全年累计发放劳务工资685万元，加上企业给的土地流转金、村集体经济分红，总数超过1千万元了。”村民得知去年相关收益后，纷纷发出称赞声。

去年，高月昌全年务工天数235天，个人务工收入达30240元。“我这个年纪，能守着家门口挣这么多钱，放在以前是不敢想的。”高月昌说。

当拿到刚发的钱款后，脱贫村民姜西金也有话说。2021年，在驻村工作队、村“两委”帮助下，他和村里17户脱贫村民各自通过无息贷款、自筹1万元的方式入股园区龙头企业，每年分红比例占股金的20%。“加上在园区务工，生活更有保障，日子更有盼头。”姜西金说。

已在园区务工多年的村民王全芳，选择了与企业合作管护200亩茶园。“企业出茶园，我负责管护，采摘时由企业统一收购。”王全芳去年还成为园区务工小组组长，负责33名务工村民的调配管理，每月稳定收入3500元。

看着村民腰包越来越鼓，2021年任柑子村驻村工作队队员，去年8月任职柑子村驻村第一书记的李嘉明也乐在心头。他介绍，2018年，该村实现“户脱贫”“村摘帽”目标；2021年、2022年和2023年，村集体经济净收入为8.8万元、68.8万元、121.5万元，2022年和2023年连续两年稳居全县村集体经济首位。

通过持续完善的“企业+村集体+农户”“村集体+农户”利益联结机制，如今的柑子村已走出一条“家庭承包”联农、“就地务工”促农、“私人订制”（脱贫户入股）带农的高质量发展新路子。

再提速

计划新增4400亩种植面积

欣喜的是，柑子村还有去年建成投产，天全县目前规模最大、最现代化的茶叶加工厂，日加工能力超1万公斤。以及核心种植面积已达7300亩，在去年成功创建为市三星级现代农业园区、市级粮经统筹示范基地和县农业科技示范基地的“茶+粮”粮经园区。

“种植面积同比新增1000余亩。”柑子村党总支书记、村委会主任李波说，该村采用村企合作模式，全年季节性套种大豆、玉米等粮食作物5000亩、秋冬季蔬菜2000余亩，仅此一项就为村集体经济贡献纯收入78万元。

此外，作出贡献的还有柑子村同年新成立的村级劳务公司——天全县民泽建筑劳务公司。该公司全年累计组织输出劳动力3000余人次，参与园区基础设施建设、园区种植管理，为村集体经济新增收38万元。

更多新的增长点将在今年实现或启动。园区将有2000余亩高山白茶首次进入丰产期，新一年扩容提质计划也提上议事日程，计划全年新增4400亩粮经复合种植面积；在去年获得5个有机产品（茶叶3个、粮食2个）认证品牌基础上，今年将启动2024年绿色产品认证工作……

“这意味着园区基础设施建设、采茶、茶叶加工需要更多用工量，也意味着村集体经济收入将实现更大增长，园区农产品品牌化建设再提速，为特色产业多元化发展打下更坚实基础。”天全县兴业乡党委书记杨建华说。

天全县恒源农业科技有限责任公司也将在网络直播、人才强强联合、建立自有销售平台等方面持续发力。“力争今年网络销售突破一千万元。”天全县恒源农业科技有限责任公司总经理张海波说。

新增长的实现离不开充足劳动力的支撑。柑子村位于兴业乡西南部，距天全县城约50公里、乡政府16公里，曾是天全县最偏远的行政村，加上过去没有规模化特色产业支撑，青壮年劳动力流失严重。“户籍人口1100余人，实际常住人口最少时只有300余人，且多是老弱妇孺。”柑子村分管民政工作的村干部袁中东说，现在特色产业发展起来了，全村常住人口已恢复至700余人。

从个体到整体，特色产业规模化发展正滋润着所有柑子村人。在今年春节前，柑子村还将首次拿出不低于30%的村集体经济收入，向村民进行二次分红。 

本报记者 孙振宇

市融媒体中心 曹莉雪