2025年新入职干部“第一训”开班仪式

学员参观成雅工业园区管委会

12月11日至12日，雅安市名山区“红色薪火工程”——2025年年轻干部“入职第一课”培训圆满收官。全区80名新入职公务员（参公人员）和高层次人才，通过为期两天的现场教学、主题研讨等形式，深入学习领会中央和省委、市委、区委最新精神，实地感受名山产业脉动，扣好职业生涯“第一粒扣子”，为加快建成开放活力幸福的社会主义现代化名山凝聚青年力量、注入新鲜血液。

组织开班教学 深悟理论思想精髓

培训伊始，全体学员集中观看了精心制作的“入职第一课”专题片，进一步筑牢理想信念、校准政治方向。会议要求，要深刻把握新时代新征程的使命任务，自觉筑牢廉洁从政的思想根基，切实把学习成果转化为干事创业的实际能力，在今后的工作中始终做到用心用情用力、主动担当作为，为推动名山现代化建设贡献青春力量。

探访茶旅融合 见证乡村振兴新实践

学员们先后走进百丈镇蒙顶山茶叶现代农业园区、安桥村新茶饮基地，实地观摩全区首条新茶饮原料加工生产线，深入了解新茶饮全产业链布局与现代农业的升级路径。随后，大家深入红星镇骑龙村、草言殳舍、黄茶村及中国至美茶园绿道，亲身感受民宿产业的蓬勃生机与茶文旅深度融合的生动场景，直观了解了名山区在推动乡村振兴、鼓励创新创业方面的具体举措与丰硕成果。

聚焦工业兴区 触摸新型工业化脉搏

走进成雅工业园区管委会、坤三孵化园以及赢信汇通智能制造有限公司，学员们通过实地参观、听取讲解、互动交流，详细了解园区规划建设、企业孵化成果，特别是工业企业数字化转型的进程与成效。大家对全区如何推动数字经济与实体经济深度融合、扎实推进新型工业化建设要求有了更清晰、更深刻的认识。

“通过参与此次系统培训，我实地领略了名山深厚的茶文化底蕴与乡村振兴的生动实践，这段经历让我在认知层面完成了从‘局外人’到‘建设者’的身份转变。接下来，我会把这次培训当作新的开始，更严格地要求自己，把个人努力与名山的发展紧密连在一起，踏踏实实干好工作，争取为咱们名山更好的明天尽自己的一份力。”区文广体旅局入职干部李祉学分享自己的心得体会。

通过此次内容丰富、形式多样的“入职第一课”，80名名山新青年干部不仅深化了理论认识，更在“走、看、听、悟”中全方位了解了区情，增强了对名山茶旅融合与工业发展“双轮驱动”战略的认同感与使命感。他们纷纷表示，将以此次培训为起点，坚定信念、脚踏实地，努力将个人成长融入名山高质量发展新征程，让青春在火热实践中绽放绚丽之花。