本报讯（记者 郑瑶）日前，芦山县人力资源和社会保障局组织20余名退役军人、离校未就业高校毕业生及失业人员，赴名山区开展“入企探岗”活动,旨在通过实地探访，实现就业服务精准对接。

本次活动创新推出“求职体验直通车”服务模式，根据重点群体就业需求，匹配叉车工、控制室操作员、设备管理等30余个岗位。求职者通过参观生产车间、参与模拟实操、与企业面对面座谈等环节，深入了解工作环境与企业文化。活动现场，设置政策解读、技能培训对接等一站式服务，促成6人达成就业意向。

“实地参观让我对岗位有了具象认知，这种形式特别暖心。”退役军人杨先生说。

离校未就业高校毕业生程先生则认为，“公司工作人员现场解答了诸多疑惑，我对企业运作模式有了更清晰的认识。”

芦山县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次跨区域协作，实现了两地“企业资源”与“人力资源”优势互补。下一步，将持续深化“政府搭台、企业开放、群众参与”服务机制，通过细化职业指导、岗位匹配等服务，推动就业服务提质增效。