近年来，雅安市烟草专卖局（公司）（以下简称：市烟草专卖局）坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真落实中央、省委、市委及行业关于全面从严治党和加强新时代廉洁文化建设要求，积极融入“清廉雅安·纪检行动”品牌建设矩阵，探索创建“烟雨清韵”廉洁文化品牌。市烟草专卖局以“文化育廉、制度护廉、活动促廉、队伍倡廉”为抓手，落实“全”的要求、坚持“严”的基调，构建起“阵地+机制+载体+队伍”“四位一体”的反腐倡廉“大宣教”工作格局，为全市烟草系统党风廉政建设和反腐败工作创造有利条件，营造了风清气正的干事创业氛围。

坚持责任上全链条

奠定“严”的基调

文化润内，养德固本。用廉洁文化滋养身心，是一项成风化人的润心工程。

进入市烟草专卖局廉洁文化长廊，映入眼帘的是“烟雨清韵”廉洁文化品牌。“烟，意指雅安烟草；烟雨，像烟雾那样的细雨；清韵，清雅和谐的声音或韵味。烟雨清韵，寓意雅安烟草廉洁文化如同烟雾般的细雨，育人润物细无声。”市烟草专卖局相关负责人介绍。

市烟草专卖局动态调整领导班子成员党风廉政建设责任制分工，将宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制，压实领导干部“一岗双责”。在推动廉洁文化建设上，始终坚持隐性的、潜移默化的思想教育、心理建设和价值观养成。在内容的开发上，立足雅安丰富历史文化资源和雅安烟草改革发展历程，深入挖掘凝练廉洁元素，让“4·20”芦山强烈地震灾后恢复重建中“不拿一包烟、不喝一杯茶、不吃一顿饭”的廉洁纪律接续传承，使之历久弥新。在呈现的形式上，将廉洁文化融入书法、剪纸、摄影、MV、情景剧、微视频等群众喜闻乐见的形式，涌现出歌曲《一路清风》、动漫《文明毕业季 拒办升学宴》、微视频《黑与白》等10余个优秀自主作品。在传播的途径上，适应“互联网+微宣传”发展趋势，“线上”运用微信公众号“雅州烟云”推送廉政知识、廉政新闻、警示案例，“线下”开设“雅雨清风课堂”，宣讲政策法规、观看警示教育片、交流心得体会，形成“线上+线下”双重阵地。

无论是打造廉洁文化长廊，还是用书法、剪纸、摄影等多种形式宣传，市烟草专卖局都着力把廉洁文化阵地建设成廉政教育的生动课堂，以具有先进性的优质内容为基础，运用接地气的传播手段激活“廉洁基因”，让“崇尚公道、慎重守纪，勤廉并重、取予有道”的廉洁文化理念深入人心。

芦山县烟草专卖局（分公司）进行《廉洁清风进一线》快板表演

参观庭审现场

坚持制度上全贯通

提出“严”的标准

党风廉政建设宣传教育工作是一项系统性工程，市烟草专卖局党组将其纳入全局统筹谋划，压实责任，使之成为全市烟草系统各级党组织和党员干部的“硬任务”。

“我们始终立足行业生产经营管理实际，坚持把党风廉政建设宣传教育工作融入公司治理机制和治理体系，力求以高质量正风肃纪反腐有力有效服务，保障现代化建设大局。”市烟草专卖局相关负责人说。

围绕“政治、思想、组织、素能、作风、廉洁”“六个引领”制定“不想腐”预防实施细则。完善新入职廉政谈话、岗位交流廉政谈话、干部提拔廉政谈话、“一把手”监督谈话等谈心谈话制度，将廉洁教育嵌入干部成长全过程。建立公检法沟通联络机制，共同开展纪律作风建设，将“请进来、走出去”和“正反两面”教育有机融合。建立党组联络员制度，拓展廉洁教育渠道，密切干群联系。修订《新闻宣传管理办法》，为传递廉洁信号、营造廉洁氛围打通通道。印发《关于加强和改进干部队伍建设的若干意见》，对作风纪律建设提出20条具体意见，将廉洁教育纳入人才培养体系。

近年来，市烟草专卖局通过不断完善制度建设，将反腐倡廉融入公司治理各环节，切实提升党风廉政建设宣传教育工作的执行力和实效性。

　　坚持内容上全涵盖

营造“严”的氛围

开展“转树作抓”专项行动，举办书画摄影作品展、“雅烟故事大赛”、专题知识讲座，走进警示教育基地，参观庭审现场……

近年来，市烟草专卖局以贴近生活、贴近群众、贴近时代为原则，充分发挥基层单位和各部门的积极性，采取征稿、采风、笔会等形式，创作廉洁文化作品。同时，围绕廉洁题材，借助文艺、歌曲等艺术形式进行廉洁文艺创作，并组织展览，引导广大干部职工参与，不断拓展廉洁文化的内涵和外延，在潜移默化中影响广大干部职工。

天全县烟草专卖局（分公司）以毕业季、开学季拒办宴会为切入点，改变以往“通知”“倡议书”“纪律提醒”等传统方式，制作了《文明毕业季 拒办升学宴》廉政动漫视频，被四川省纪委监委公众号“廉洁四川”和雅安市纪委监委公众号“清风雅语”选登，该视频用诙谐幽默的风格，弘扬廉政文化、润育文明新风。

近年来，市烟草专卖局从教育角度出发，把廉洁价值观等廉洁文化的核心理念纳入党组中心组、党支部“三会一课”、主题党日等学习内容中，系统化开展学习，让党员干部从理念文化、制度文化层面深刻领会，在耳濡目染中逐步内化于心。

开展专题学习教育。市烟草专卖局班子成员结合纪检监察干部队伍教育整顿，作廉政教育报告、讲授廉洁党课。通过邀请全国特级优秀人民警察作宣讲、检察院专家作预防职务犯罪讲座，采取走进红色教育基地、先进公安机关，以及参观庭审现场，并与特警同住同训锤炼专卖队伍作风等方式，不断拓宽渠道、丰富载体，推动全市烟草系统思想统一、目标同向。

开展专题警示教育，观看专题影片，用“身边事”警醒“身边人”，不让“看片人”成为“片中人”，以案为鉴、以案明纪、以案释法，拧紧全系统党员干部“纪律弦”；通过庭审现场旁听，把庭审现场变成了一堂生动的“以案说法、以案说纪”的警示教育课，增强拒腐防变能力。

一次次以多种活动形式为载体的廉洁教育，涵盖了生产经营业务方方面面内容，更让全市烟草系统干部职工时刻绷紧“廉洁弦”，不跨越“规矩线”。

坚持对象上全覆盖

打造“严”的生态

快板、情景剧、案例剖析、制度解读、MV视频……在雅安烟草系统内，“送廉下基层”小分队是一支出名的小分队。

带上全面从严治党重大决策部署、党纪法规、专卖执法“六个严禁”、卷烟营销廉洁风险防控以及公务接待注意事项等内容，“送廉下基层”小分队穿梭在基层一线，宣讲步履不停。

同时，雅安烟草系统人事条线内训师队伍本着“讲业务必须讲廉洁要求、讲业务必须讲纪律规矩、讲业务必须讲风险防控”的“三必讲”原则，将“底线之声”贯穿业务内训始终；法规条线“八五”普法讲师团以其专业的法治素养，在“领导干部学法用法”和“3·15”“6·29”“12·4”集中宣传等各类法律宣讲活动中，发出最强“纪法之声”；纪检监察条线拥有20人的专兼职纪检监察干部队伍，让“监督之声”贯通机关、基层各个层级，贯穿业务工作“事前、事中、事后”各个流程，涵盖“上级监督、同级监督、下级监督”各个领域，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”的作用。

市烟草专卖局“宣传、内训、普法、监督”四支“廉音”队伍，虽然各有特点、各有侧重，但具有两个共同点：四支队伍的构成均实现科级、股级、管理岗、一线岗等各层级人员的全覆盖；宣教内容均以业务为切入点，放大反腐倡廉声音，推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸、向纵深发展，实现宣教对象全覆盖。两个“全覆盖”全力引导领导干部这一“关键少数”和职工群众这一“绝大多数”，有效筑牢思想道德防线，坚守合规底线。

近年来，市烟草专卖局党风廉政建设宣教工作无论是从宏观设计还是微观践行，始终将“全”的要求和“严”的基调贯穿各个方面，脚踏实地，稳步前进。未来，市烟草专卖局将继续进一步围绕中心，服务大局，创新宣教形式，贴近干部职工，适应时代发展需求，以廉洁文化培根沃土、成风化雨、滋养初心，为全市烟草系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展贡献新的力量。

雅安市融媒体中心记者 鲁妮娜