12月17日，汉源县召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题会，县委书记胡雪松主持会议并讲话。会议听取全县村党组织带头人后备力量培育储备工作推进情况和28个工作组蹲点调研情况汇报，研究确定村党组织带头人后备力量人选，安排部署近期重点工作任务。

胡雪松指出，选拔培育村党组织后备力量是保障基层队伍后继有人、实现乡村振兴的关键所在。要坚决贯彻落实中组部、省委、市委相关部署要求，紧盯后备培育重点工作目标和时间节点，持续加强后备力量分析研判，有序推进后备力量储备、培养、使用，为明年村换届打好提前量，奠定坚实人才基础。

胡雪松强调，要明确标准，持续选优配强。按照“能进能出、严进宽出、良性竞争、动态调整”原则，对本乡镇后备力量再摸排、再动员，用好“大学毕业生、党员、退役军人、外出经商人员”4本台账。要聚焦重点，强化培养锻炼。根据乡镇实际和村级后备力量梯次，对后备力量进行不同方式的锻炼，根据后备力量能力特征、个人意愿，建立结对帮带机制，分类制定培训计划，定期开展后备人选培训。要动态监测，切实加强管理。实时跟踪监督，做好日常管理，定期开展分析，全面了解村级后备力量的政治素质、道德品行、能力水平、群众口碑等情况。要压实责任，推动工作落地。联乡领导要与后备力量再见面、再谈心、再培养、再联系，发现问题及时反馈、督促整改。乡镇要扛起主体责任，把各项工作做得再深入、再细致，确保把人选好选定，把各类风险隐患消除在萌芽状态。

县领导朱灵波、张波、张昆、杨松多吉、李绍致、李娜参加会议。