□ 转载自《雅安日报》

鸟瞰市人民医院 图片由市人民医院提供

当2025年的最后一缕阳光掠过青衣江畔的医院大楼，雅安市人民医院/雅安市妇幼保健院（以下简称：市人民医院）交出了一份沉甸甸的成绩单：全国公立医院绩效考核斩获A级、全省A+等级，在四川省三级医院16个临床专科医疗服务能力和质量评价中，9个专科获评A及以上等级，CMI值（病例组合指数）达到1．0275，较去年同期0．9908提升3．7%。数据背后，是市人民医院这座承载着川西人民健康希望的百年医院，在“十四五”规划收官之年的坚守与突破，更是擘画“十五五”蓝图、推动“人·科·院”高质量融合发展的生动实践。

2025年，作为川西医养中心建设的核心力量，市人民医院在市委、市政府及市卫生健康委的坚强领导下，以党建为引领，以人才为根基，以学科为引擎，以服务为宗旨，在医疗技术创新、学科集群崛起、服务模式升级、公益责任践行等方面多点突破，用120年积淀的“仁爱厚德、雅致精医”院训精神，为川西地区人民群众筑起了一道坚实的健康屏障。

□本报记者 周代庆

“母亲微笑行动”落地雅安，市人民医院党委书记陈心足（右一）与行动发起方代表交流 本报记者 周代庆 摄

党建领航 把舵定向筑根基 清廉行医守初心

“要让党建成为医院发展的红色引擎，把党的领导融入治理全过程。”这是市人民医院党委班子的共识。2025年，市人民医院将党的政治建设摆在首位，以高质量党建引领高质量发展，让红色基因在医疗一线代代相传。

政治铸魂是党建工作的核心。市人民医院严格执行“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组专题学习6次、研讨6次，确保党的路线方针政策不折不扣落地。全年开展22次会前学法学纪、11次廉政党课、3次集体廉政谈话，1400余人次接受廉洁教育，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为全院职工的思想自觉。

组织堡垒的战斗力在改革发展中愈发凸显。2025年，市人民医院圆满完成党委换届选举，新成立22个党支部，构建起层次清晰的“党委—党总支—党支部”三级组织体系。领导干部带头参加双重组织生活，8个“党员示范岗”、31名优秀共产党员、10个先进党支部成为榜样标杆。党员“双培养”工程成效显著，全年发展预备党员10名，“三高一少”党员占比达50．28%，党组织的凝聚力持续增强。

破解党建与业务“两张皮”是关键举措。市人民医院创新开展“铸魂、夯基、育才、提能、赋能、凝心”六大行动，启动职能部门与业务科室“结对子”机制，4个结对项目有效破解发展难题。“党建查房”品牌持续深化，市人民医院党委班子7次深入临床一线“把脉问诊”，发现并解决问题52项，26件次科室重大事项经党支部前置研究，让党建工作真正下沉到业务前沿。市人民医院与雅安河北医院等机构的党建联建，更促成了医联体合作，实现党建与业务同频共振。

清廉医院建设为发展护航。市人民医院构建“五位一体”监督体系，聚焦医药购销、医疗服务等重点领域，开展医德医风集中整治，19项重点任务落地见效，考评结果直接与职称晋升、绩效分配挂钩。针对市委巡察反馈的33个具体问题，36次督促检查推动对账销号，排查203个廉洁风险点位，健全203条防控措施，修订43项制度，用制度笼子筑牢“不能腐”的防线。全年收到患者锦旗293面、感谢信68封，12345表扬工单57封，清风正气充盈医院每个角落。

意识形态阵地守得牢固。市人民医院修订自媒体账号管理办法，2025年妥善处置网络舆情17起，同比下降27．27%，未发生重大负面舆情。微信公众号粉丝量从41．38万增长至46．52万，覆盖雅安逾四分之一人口，原创科普《华西雅安医生说》更新60余期，3例国家级先进典型的宣传推广，让崇德向善的氛围日益浓厚。市人民医院先后获评省、市民族团结进步示范单位，被列入全国民族团结进步创建培育对象，精神文明建设硕果累累。

神经外科副主任医师、医学博士吴谦和患者沟通本报记者 周代庆 摄

人才强基 引育并举聚贤才 梯队建设增动能

“医院的核心竞争力在人才，只有打造一支高素质的人才队伍，才能为患者提供更优质的医疗服务。”市人民医院始终坚持“人才强院”战略，2025年通过引才、育才、用才全链条发力，为医院发展提供源源不断的智力支撑。

高端人才引进实现突破。2025年通过招才引智、考核招聘等多种方式引进各类人才87人，柔性引进高层次人才7人，这些专业人才涵盖临床、科研、管理等多个领域，为重点学科建设和技术创新带来了新活力。市人民医院积极探索卫生高级职称自主评审工作，完成委员会和专家库备案，2025年完成290人初、中级考试报名资格初审，171人副高级资格考试报名资格初审，141人院内职称聘任，让优秀人才脱颖而出。

人才培养体系日趋完善。市人民医院实施“攀登计划”和“青苗计划”，遴选8名“攀登计划”人才、50名“青苗计划”人才，科研人才库规模突破100人。住院医师规范化培训成效显著，2025年新招收50名住院医师，53名学员毕业，首考通过率96．4%，首次执业医师资格考试通过率达76．3%。2025年举办各级各类继续教育会议145场，其中国家级1项、省级30项，培训超10000人次，为医务人员搭建了广阔的学习平台。

护理人才队伍亮点纷呈。市人民医院成立护理教研室，构建分层培训体系，2025年组织23次培训，3381人次参培。223名专科护士通过认证考核，在重症护理、伤口护理等领域发挥重要作用。护理团队在省级及以上竞赛中斩获93项奖项，其中一等奖15项、二等奖31项，成绩实现“量质齐升”。南丁格尔志愿护理服务队开展义诊、宣教等活动438次，服务时长1040小时，受助人数超2万人，“科普赋能 急救护航”项目荣获首届“博爱四川”红十字会志愿服务银奖。

后备力量储备扎实推进。市人民医院持续实施后备人才培养计划，第二期职业化定制培训班高质量运行，新遴选第三批后备管理人才49名。创新开展“一科一策”精准考核，构建涵盖党政、科研、教学等多维度的评价体系，让管理人才在实践中成长。中层干部换届筹备工作有序开展，队伍结构不断优化，为医院长远发展储备了充足的管理力量。

人工耳蜗纳入集采和医保报销后，市人民医院开展第一例人工耳蜗植入手术 本报记者 周代庆 摄

学科兴院 集群发展筑高地 技术创新破难题

学科建设是医院发展的“引擎”。2025年，市人民医院以“学科集群、重点专科、诊疗中心、病种联盟”建设为抓手，全力打造临床专科高地，让川西人民群众在家门口就能享受高水平医疗服务。

学科集群效应初步显现。市人民医院完成普外中心、骨科中心、儿童中心的实质性整合，资源聚合优势不断释放。启动雅安高原临床医学中心建设，在呼吸、神经、心血管等病区设立高原临床专病病房，构建起针对高原常见病、多发病的特色诊疗体系。新签订专科专病联盟及医疗救护协议23份，涉及27个专科联盟、8个专病联盟，合作范围覆盖成都、甘孜及雅安本地13家医疗机构，学科辐射力持续增强。

重点专科建设捷报频传。呼吸内科、康复医学科省级临床重点专科建设项目以优异成绩通过期末验收；耳鼻咽喉科、核医学科成功新增为省级临床重点专科建设项目；老年医学科、病理科、全科医学科被立项为市级临床重点专科。截至2025年底，市人民医院拥有四川省区域医疗中心3个，省级临床重点专科2个、省级临床重点专科建设项目6个、市级临床重点专科16个，形成了布局合理、特色鲜明的重点专科集群。其中，耳鼻咽喉科成功获评省级区域医疗中心，癫痫中心创建为“国家二级癫痫中心”，眩晕中心获批“前庭医学（眩晕）协作中心”，创伤中心独立病房成立待国家认证，学科品牌影响力持续提升。

医疗技术创新活力迸发。市人民医院建立医疗新技术全流程闭环管理制度，全年接收申报138项，评审通过71项，通过率68．93%。2025年开展体外膜肺氧合（ECMO）、放射性粒子植入治疗、复杂心血管介入诊疗等限制类医疗技术325例，为危急重症患者提供了有力的生命支持。医疗组管理模式深入推进，全院医疗组增至144个，亚专业发展方向更加明晰。借助华西区域协同医疗卫生服务平台，2025年完成远程会诊77例次，同比增长305%，疑难重症诊治水平显著提升。

科研教学协同发展。市人民医院积极谋划科研平台升级，组织核医学科申报省级重点实验室，精准医学实验室申报市级重点实验室。雅安市人民医院—成都医学院联合研究基金再投入100万元，立项23个项目，累计在研项目达43个。2025年发表各级各类论文50余篇，其中SCI论文25篇，完成8项成果转移转化，金额19．03万元，较去年增长12%。作为教学医院，市人民医院全年接收200余名实习学生，圆满完成国家医师实践技能考试雅安考点任务，服务四市州4298名考生，教学辐射能力充分彰显。

“金色阳光 普照大地”爱心义诊活动现场本报记者 周代庆 摄

服务惠民 提质增效暖民心 公益担当显大爱

“医院是服务百姓的窗口，要让每一位患者都能感受到温暖与希望。”2025年，市人民医院以患者为中心，持续优化服务流程，创新服务模式，让医疗服务更有温度、更具效率。

服务模式迭代升级。市人民医院实施医疗服务扩容提质增效行动，深化“全院一张床”管理模式，建立“相近专业、楼层调配”机制，2025年第四季度床位使用率持续高位运行，单日在院患者数创下1911人的历史新高。2025年7月上线的“互联网+护理服务”，41名护理人员通过省级备案，完成49单服务，患者满意率100%。“免陪护”护理模式在老年医学科等三个科室试点成功，服务287名患者无不良事件，专业化照护体系初步建立。

就医体验持续改善。市人民医院医保信息化建设提速，“医保钱包”“一码付”功能上线，医保电子凭证使用率保持在72%以上，移动支付使用率位列全市第一。2025年，市人民医院为700名乡村振兴重点人群提供“先诊疗后付费”服务，免除住院押金809万元，30种大病救治率100%，患者费用自付比例控制在19．42%的较低水平。罕见病诊疗管理规范，全年诊疗55个病种2057人，让特殊患者求医不再孤单。

妇幼健康服务提质增效。高质量完成妇幼保健院“二甲”等级评审迎检工作，获得评审专家肯定。出生医学证明管理启用“刷脸比对、指纹认证”，杜绝管理漏洞。完成羊膜腔穿刺131例、超声产前诊断119例，牵头对县（区）产筛机构和助产医疗机构进行100%质控覆盖，守护母婴安全。

公益担当从未缺席。2025年春节期间，医护人员坚守岗位，为患者筑起健康防线，用坚守诠释医者仁心。“母亲微笑行动”温暖开展，为唇腭裂患儿带来重生希望。2025年下转患者9．9万余人次，检查检验结果互认项目达222项，为患者节约费用约124万元。外派9名专家担任县级医院学科主任，“组团式”帮扶提升基层能力。服务少数民族门诊患者近14．9万人次、住院患者超9300人次，援藏、援疆、巡回医疗工作有力开展，彰显“雅医”大爱。

公共卫生防线筑牢守实。市人民医院2025年审核网报传染病10984例，无突发公共卫生事件。完成上消化道癌机会性筛查4625例，新生儿疾病免费筛查惠及7000人次。院感防控精准有力，手卫生依从率达到97．00%、正确率为98．07%，抗菌药物治疗前病原学送检率从33%提升至54．54%，为患者安全护航。

“2025年，我们以党建为魂、人才为基、学科为翼、服务为民，在高质量发展的道路上阔步前行，用实实在在的成绩赢得了百姓的信赖与社会的认可。”市人民医院党委书记陈心足说，医院百万门诊量的背后，是患者的托付；多项技术突破的背后，是医者的坚守；无数荣誉的背后，是团队的奋斗。

陈心足表示，2026年，作为“十五五”规划的开局之年，市人民医院将紧紧围绕高质量发展主线，持续推进“人·科·院”高质量融合跨越式发展，朝着建设政府放心、群众满意、员工自豪的川西医养中心医疗高地目标稳步迈进。

青衣江畔，医脉绵延；百年雅医，初心如磐。在健康雅安、健康四川建设的征程中，市人民医院将以更坚定的决心、更扎实的作风、更创新的精神，谱写更多护佑生命的精彩篇章，为川西人民的健康福祉注入更加强劲的“雅医”动能。