雅安市公安局交警支队特勤大队 打响“三项建设”百日攻坚战
雅安日报讯 市公安局交警支队特勤大队作为交警部门与群众对接的一个窗口，自“三项建设”开展以来，努力按照执法规范化建设、信息化建设、和谐警民关系建设的要求，建立工作机制、细化工作措施、落实工作责任，“三项建设”取得明显成效。近日，特勤大队推出多项推进“三项建设”的措施，全面打响“三项建设”百日攻坚战。
据了解，在“三项建设”中，特勤大队将交通事故处理工作与“三项建设”工作有机结合，坚持用“三项建设”成果实现业务工作的整体推进。并按照相关考评要求层层量化目标，落实专人进行资料收集，做到了该实施的科目认真开展，该完善的内容认真落实，该补充的项目查漏补缺，确保年终检查考评时达到好的效果。
此外，在“三项建设”中，特勤大队根据自身工作实际，深入挖掘潜力，制定了《信息化建设工作方案》《执法规范化建设工作方案》及《和谐警民关系建设工作方案》，围绕如何完成信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设中的要求，立足实际，打造自己的特色；通过“三项建设”示范中队、示范岗点和执法标兵、业务能手的创建工作，深入挖掘成功经验。还注重“三项建设”工作与业务工作的有机结合，将日常工作融入“三项建设”工作中，实现“三项建设”成果的转化。
王媛媛
据了解，在“三项建设”中，特勤大队将交通事故处理工作与“三项建设”工作有机结合，坚持用“三项建设”成果实现业务工作的整体推进。并按照相关考评要求层层量化目标，落实专人进行资料收集，做到了该实施的科目认真开展，该完善的内容认真落实，该补充的项目查漏补缺，确保年终检查考评时达到好的效果。
此外，在“三项建设”中，特勤大队根据自身工作实际，深入挖掘潜力，制定了《信息化建设工作方案》《执法规范化建设工作方案》及《和谐警民关系建设工作方案》，围绕如何完成信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设中的要求，立足实际，打造自己的特色；通过“三项建设”示范中队、示范岗点和执法标兵、业务能手的创建工作，深入挖掘成功经验。还注重“三项建设”工作与业务工作的有机结合，将日常工作融入“三项建设”工作中，实现“三项建设”成果的转化。
王媛媛
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