芦山县四措施服务企业促就业
芦山县就业局围绕县域经济产业发展，四措施做好本地引进企业用工需求服务促就业：
一是搭建供需平台促就业。以乡镇、社区劳动保障站（所）为依托、就业局为窗口、招商局为链条、劳动监察为保障对引进企业搭建用工供需平台，及时准确掌握、了解企业用工数量、工种及职业技能等级要求，协调资源，开展订单、定向就业服务。
二是加大宣传力度，发动乡镇、村、组三级宣传力量，及时发布引进企业用工需求信息，提高供需双方成功率。
三是积极争取师资、筹集资金，开展农民工技能培训，为企业发展提供人力资源。2009年，全县共筹集资金230万元，开展电工、焊工、木雕、梳棉（毛）挡车工等专业技能培训（43期2286人），为企业提供紧缺技术工人2035名。
四是根据企业用工需求不定期举行用工招聘会，吸收县内外农民工、失地农民就近就业，满足引进企业用工需求。今年2月26日，我县举办的“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”主题招聘会，协助引进企业现场招聘各类工种农民工、失地农民203人。(审签领导：袁萍)
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