一是加大支教力度，全年安排55名教师到村小支教；二是加大资源整合力度，预计今年拟缩校点1个、合并班级1个，优化村小布局实现资源共享；三是加大“本土化”培训力度，培训“本土化”教师308名并及时充实村级学校教师队伍，提高教育教学质量；四是加大奖惩力度。实行村级教师“四优先”奖励激励机制，强化教学质量问责制。(审签领导：余卫清)
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