企业行为如何 “两网”一目了然 我市劳动保障监察“两网化”在全省率先实现100%
雅安日报讯 21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，去年5月，我市启动全面推进劳动保障监察“两网化”(网络化、网格化)建设工程，而今，全市劳动保障监察执法信息联系和监控管理城乡网络实现全覆盖，网格间实现无缝对接，在全省率先实现100%。
劳动保障监察“两网化”的建成使用，在实现用人单位动态监管、及时查处投诉举报案件、劳动保障专项检查等工作中起到重要作用，达到及时发现、快捷查处效果，促进了劳动关系的和谐稳定。
过去，劳动保障监察部门人员检查企业是否与员工签订劳动合同、是否按时发放工资、是否购买社会保险等相关情况，都得亲自上门了解，因其点多线长、工作量大，且易受误导等原因，难以摸清真实情况，劳资纠纷时有发生。
“两网化”建设是彻底解决劳资问题的一剂良方。目前，全市已建成县区为单位的一级网络8个，以乡镇、街道为单位的二级网络152个，以社区、自然村为单位的三级网络130个，覆盖率和建成率均达100%。各级网络已配备专兼职劳动保障监察员、劳动保障监察协管员527人。
网络化管理实施后，全市各用人单位包括劳动合同签订、社会保险缴纳、员工工资发放、人员变动情况等所有信息都会一一入网，并在网络平台中显现，监管人员鼠标一点就可一目了然，一旦发现哪家企业出现问题，劳动监察人员就会及时前往该企业，就地处理问题，从而使投诉举报案件得以及时查处，结案率显著提高。
去年11月26日至今年1月中旬，相关职能部门在开展农民工工资支付情况专项检查中，各级劳动保障监察机构通过“两网化”平台，发挥网格内工作人员底子清、情况明和就近就地检查方便的优势，主动监察用人单位1428家，涉及劳动者人数8.2万人，妥善处理各类投诉、举报案件527件，为2.5万名劳动者追发工资7200多万元。
记者 彭加权
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