5月30日，名山区召开区属国企领导班子集体谈心谈话会议。区委书记余云峰出席会议并开展谈心谈话，区委常委、纪委书记、区监委主任王大勇开展廉政谈话，区委常委、组织部部长熊毅卿主持会议并宣布区属国有企业领导人员任免职决定。

余云峰指出，开展谈心谈话，既是区委在干部选拔任用上的一项重要制度安排，也是对新任职国有企业领导人员的一次思想动员、组织动员和行动动员。区属国有企业领导人员要主动担起全区经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，积极投入新的岗位，快速打开工作局面，真正成为堪当名山发展重任的领导人员，在服务名山发展全局中展现更大担当、作出更大贡献。

余云峰要求，一是区属国有企业领导人员要坚定信念、对标看齐，恪守忠诚之心。要站稳政治立场，以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字标准为遵循，树牢“业务之中有政治”“业务之中讲政治”的意识。要服从组织安排，把思想和认识统一到区委决定上来，正确对待个人进退留转，做到进者奋发有为、留者意志不衰、转者敢于面对挑战，不辜负组织的信任和重托。要坚持民主团结，处处维护团结，事事践行团结，充分发挥领导班子集体力量和智慧，共担担子，补好台、补好位，有效形成同心同向的工作合力。二是区属国有企业领导人员要担当责任、狠抓落实，常怀善谋之心。要抓住名山经济社会发展的关键时期和各种叠加的战略机遇，主动担当、加压奋进。要把加快发展作为第一要务，调整发展目标、路径和模式，推动整体结构不断优化。要把资本赋能作为重要抓手，用好资本优势和信用优势，切实推动“资金—项目—资产”转换。要把服务大局作为应有担当，主动在项目建设方面谋思路、找措施，展现国有企业的担当。要把谋准项目作为工作重点，围绕县域经济中的短板产业、短板指标做文章，争取落地一批完善企业产业链、培育新增长点的好项目、大项目。要把增加营收作为当务之急，拓展业务流、做大现金流，健全国有资产管理台账，推动企业盈利水平提升。要把风险防范作为底线要求，建立对外投资风险管理制度，加快完善内控体系，为改革发展营造良好环境。三是区属国有企业领导人员要修养正气、坚守正道，长存敬畏之心。要真对标真看齐，自觉对标看齐党中央关于全面从严治党的新理念新思想新战略，严格落实省委、市委对关于国有企业党风廉政建设的部署要求及区委具体安排，围绕打造勤廉并重的新时代清廉国企，打响名山国有企业新风尚品牌。要真严管真激励，构建全方位管理和经常性监督机制，加强领导人员监督管理，注重关爱激励，健全容错纠错机制，为敢于担当作为的领导人员撑腰鼓劲，调动干事创业积极性和主动性。要真自律真清廉，坚持以身作则、以上率下，带头廉洁自律，主动接受各方监督，始终保持敬畏之心、戒惧之心，共同维护风清气正的政治生态。

会上，6家区属国有企业主要负责同志分别代表班子作了表态发言。

区纪委监委机关、区委办、区委组织部、区财政局、区国有资产管理服务中心相关负责同志，区属国有企业领导班子成员、到区属国有企业顶岗锻炼干部参加会议。