汉源县：创新直播带岗模式 精准推送优质岗位
□转载自《雅安日报》（记者 郑瑶）
“各位毕业生注意，今天有12家企业将为大家提供139个岗位……”近日，汉源县人力资源和社会保障局举办2025年“雨露计划+”毕业生暨高校毕业生就业服务专项行动直播招聘活动，通过“直播探岗+直播带岗”
为破解高校毕业生求职信息与企业需求不对称问题，汉源县人力资源和社会保障局搭建“云端招聘会”。活动前，精准摸排县域重点企业需求，梳理出涵盖教育、医药、电商运营等领域的139个岗位，并通过大美汉源APP、最汉源微信公众号等渠道进行广泛宣传。直播中，主播以PPT展示、厂区实拍、岗位解读等方式，帮助求职者深入了解企业情况，有效打破地域和时间限制。
本次招聘创新推出“云端探岗+直播招聘+政策解读”一站式服务。人社部门业务骨干在线解读就业见习、创业补贴、贴息贷款等政策，并设置“在线答疑”环节回应毕业生关切。活动同步开通“简历投递直通车”，由专人提供一站式服务，高效收集求职信息。据统计，此次活动累计
汉源县人力资源和社会保障局将以此次活动为契机，深化高校毕业生就业服务。后续将建立“就业服务跟踪台账”，对达成意向者进行“一对一”回访；对未就业毕业生，开展“1311”精准服务（即提供1次政策宣介、3次岗位推荐、1次职业指导、1次就业见习或技能培训机会），并联合就业见习基地提供更多实践机会。
下一步，汉源县人力资源和社会保障局将常态化开展多元化线上线下招聘活动，持续在岗位开发、政策落实、兜底保障方面发力，以务实举措促进高校毕业生高质量就业。
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