７月２０日，经过一个多月的精心准备，我市首批“川妹子”走进了课堂！在市区某学校，“川妹子”们正在教室里认真地学习普通话，这是她们上的第一堂培训课。据了解， “川妹子”将进行为期１个月、１８０个学时的免费文化和技能培训，培训考试合格后将发给《川妹子岗位培训合格证书》，８月底将统一赴北京进行家政服务。
　　严格把关人招不够
　　据了解，我市共有１３２名“川妹子”参加此次培训，都是经过严格体检和面试后选拔出来的，全部来自我市各区县农村。有关负责人介绍，原计划首批招收“川妹子”２５０ 名，但经过严格的面试和体检后最终只选拔出１３２人，仅完成计划的一半多一点，招生上遇到一定困难。
　　据该负责人说，农村妇女对家政服务这个概念还很模糊和淡薄，这是招生难的主要原因。她们狭隘地认为“川妹子”就是给有钱的人当“佣人”，去“伺候人”，放不下面子。在 招生时，当他问及一些妇女：“你知道家政服务是搞什么的吗？”很多人根本就回答不上来，有人说：“就是‘保姆’，给人做饭、带孩子。”
　　该负责人还说：“虽然招生遇到困难，但是，这是我市首次培训‘川妹子’，即使报名的人很少我们也要严格把关，绝不将不符合条件的‘川妹子’送出雅安。首批‘川妹子’不 仅代表了雅安的形象，同时也代表了整个四川的形象。”
　　珍惜机会练就本领
　　据介绍，“川妹子”中年龄最大的４４岁、最小的１６岁，家庭都较困难。不少“川妹子”坦言：她们很珍惜这次免费学习和就业机会，上课时都特别专心。
　　首批“川妹子”将进行一个月的免费培训，学习课程除了职业道德、法律常识、医疗护理等理论知识外，还有烹饪、家居保洁等实践操作课程。有关负责人介绍，此次培训，使教 学理论与实际相结合，做到受训人员既学到一定的理论知识，又熟练掌握实际操作技能，保证受训人员外出务工后适用、对口，适合雇主需求。
　　学习普通话是“川妹子”们遇到的最大困难，也是她们必须面临的挑战。一名年龄较大的“川妹子”告诉记者：“不少年龄大的学员，学习普通话存在一定困难，老是改不了方 言。但是，我们肯学肯练，在课余时间也积极敢说、敢讲普通话，不怕人笑，一定能学好。我们是首批雅安‘川妹子’，到北京去不能给雅安人丢脸啊！”
　　打响品牌转移劳力
　　预计８月底，我市将输出首批受训合格“川妹子”到北京，有关部门将尽力提高受训人的务工待遇，提高其收入水平。培训学校将落实输出渠道，并搞好跟踪管理服务，按照“招 生——培训——输送——跟踪管理”模式，与合作公司签定劳务合同，让服务人员提前吃下“定心丸”。并发给“川妹子”《跟踪服务卡》，对其开展跟踪维权服务。
　　市就业中心有关负责人介绍，如果首批“川妹子”输出成功，“川妹子”品牌打响，这将是我市农村劳务输出的又一种新模式。我市有丰富的农村劳动力资源，尤其是农村妇女较 多。组织农村妇女到城镇较高收入家庭从事家政服务，是转移农村剩余劳动力，增加农民收入的重要举措。我市应以这次“川妹子”家政服务人员培训为契机，深刻领会这次培训项目 的实际意义和深远意义，着力大造“川妹子”品牌，以点带面，逐步增加适用对口的培训项目，以优良的培训和服务吸引更多的人员参加劳务输出培训，使雅安的劳务输出由体能型输 出方式向技术型方式转变。
　　记者胡长春