2025年川渝人社“普法宣传月”活动启动仪式现场

5月7日，2025年川渝人社“普法宣传月”活动在雅安启动，这是川渝两地人社部门第四次携手开展“普法宣传月”活动。

“普法宣传月”期间，两地还将系统开展人社惠企政策宣传，梳理阶段性降低失业保险费率、一次性吸纳就业补贴、招工成本补贴、稳岗返还等惠企政策，加强企业用工稳工指导，分批次录制惠企政策普及视频，进一步提高政策知晓率、覆盖面，推动各类政策资金免申即享、直达快享。

□本报记者  郑瑶

市融媒体中心  曹莉雪

政企联动 共话发展

“过去两年，通过天全县人力资源和社会保障局的政策宣讲会、点对点到企业走访指导，我们积极响应‘稳就业、促发展’的政策导向，了解并用好人社厅一系列的惠企政策，切实帮助企业蓬勃发展。”

启动仪式上，四川润兆渔业有限公司人力行政部总监付秀敏在分享中表示，公司不仅享受到稳岗补贴、吸纳就业补贴等实实在在的实惠，还在天全县人力资源和社会保障局的帮助下，成功举办了多次线上线下招聘会，有效缓解了企业的用工难题。她表示，未来，公司将继续与人社部门紧密合作，共同推动就业创业工作，为地方经济发展贡献力量。

此外，雅安农商银行副行长张涛、雅安交建集团党委副书记张万清分别就“用足用好人社惠企政策  助力企业发展”“保障农民工工资支付”主题进行现场分享，充分展示了政企合作在促进企业发展、保障民生方面的积极作用。

与此同时，在启动仪式现场两侧，一场招聘会也正在如火如荼开展中。45家国企、民企携制造业、服务业、信息技术等领域近500个岗位现场揽才，吸引不少求职者到场参与。

不少求职者在企业展位前仔细比对岗位要求，咨询薪酬福利、职业发展等细节，招聘专员通过企业宣传册、岗位手册等载体展开推介。

招聘现场氛围热烈，互动频繁，不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也让企业直接面对潜在员工，提升招聘效率。

一位来自四川农业大学法学专业的学生表示，这样的招聘会非常实用，让他一次性了解到多家国企和民企的招聘要求，节省了很多时间和精力。

活动尾声，雅安市人力资源和社会保障局的工作人员为大家详细介绍了各项惠企政策，包括稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴等一系列具体措施，并进行了现场互动问答。

参加活动的人员纷纷表示，此次活动不仅让他们深入了解了人社部门的惠企政策和就业服务，也增强了他们的发展信心和就业信心。他们期待未来能有更多类似的活动，为政企合作搭建更好的平台，为地方经济发展注入更强的动力。

服务协调 提质增效

在川渝人社合作纵深推进背景下，市本级“川渝通办”人社窗口引发关注。启动仪式结束后，参加活动的人员还实地观摩了雅安市本级“川渝通办”人社窗口。

“我们目前有3个市本级‘川渝通办’人社窗口，能很好地帮助市民解决一些人社高频服务事项。”观摩期间，参加活动的人员详细了解我市社会保险、劳动关系、人事人才、就业创业、劳动维权及公共服务等方面的具体政策。

通过构建“线上＋线下”融合服务体系，2024年，我市川渝通办养老保险定期待遇领取资格认证423人，涉及两地退休人员跨区域互认；落实川渝养老保险关系转移资金定期结算制度，全年我市川渝通办两地养老转移业务127笔。

社保卡服务实现全域升级，全市县级及以上社保卡经办窗口全面开通10项通办业务，累计办理异地业务51件，彻底破解群众“跨省跑腿”难题。人力资源协作方面，实现了川渝流动人员档案查询转递一网通办、全程网办，并与重庆多个辖区形成招聘信息共享机制，近三年来累计互通岗位信息超60期，联合举办招聘活动14场次。特别在创业服务领域，2023年成功举办覆盖成渝的创业邀请赛，吸引两地多个优秀项目参赛。

通过专项窗口建设、业务流程再造、数据互联互通等抓手，我市正着力打造川渝人社服务协同发展示范地，切实提升两地群众办事体验。

川渝两地人社部门联合开展“普法宣传月”活动，对加快推进川渝两地法治人社建设，持续优化两地营商环境，推动成渝地区双城经济圈高质量发展将起到积极作用。下一步，我市将以本次活动为契机，在普及人社法规上再加力，在优化营商环境上再聚焦，大力弘扬法治精神，持续涵养法治文化，驱动经济社会发展实现高质量跃升。