市委组织部服务市委项目工作年建设 推行精品党建项目工程
为更好地服务全市2008年项目建设年的目标,以改革创新精神推动全市基层党建工作,市委组织部坚持以党建工作促进经济社会发展,对全年党建工作进行认真梳理、归纳,按照基层党建工作“项目化运作,品牌化建设,精细化管理”的要求,探索基层党建工作项目申报、质量管理、效益评估的运行机制,实施党建工作流程再造,推动全年党建工作任务落实。
整合资源,实行党建工作项目化运作。将全年基层党建工作任务分成“党员素质提高工程、促进城乡统筹发展惠民工程、基层民主建设深化和拓展工程、社区非公党建破难工程”等四大工作板块和建设党建示范片、示范带的示范板块,列出15个重点建设项目,引入工程招投标机制,由各县(区)委组织部、市级有关部门党组(党委)、企事业单位党组织结合实际向市委组织部申请1-2个项目,并提出项目实施方案,具体包括项目目标体系、保证体系、考核体系、支撑体系和效益评估体系,经市委组织部组织论证后实施。今年已经确定包括“统筹城乡党建工作,市、县(区)经济发展重点项目与所在地党组织共驻共建,党员党性定期分析试点、党员主体地位保障机制建设,社区结构民意代表及‘五步工作法’,党务公开及社会评价试点,基层党代表列席地方常委会、全委会试点,万村党建富民行动示范点建设”等重点项目。每个县(区)申报1—2个党建示范片、示范带建设项目。具体操作上将聘请高校、党校党建、社会学教师和市委组织建设专门委员会成员以及党建工作者组成项目考评验收组,分前期、中期、后期验收并进行效益评估,加强对项目工作的指导和督促,如未按要求完成项目计划,将追究工作项目责任人的责任。
创先争优,推行党建工作品牌化建设。按照基层党建争先创优,树立品牌的工作定位,以在全市开展基层党建“三级联创”活动和建立“四强”党组织建设为重点,统筹城乡基层党建工作,集中打造“党员队伍和党务干部‘选优建强’品牌,基层组织建设‘惠民党建’品牌,城市党建的‘提高效能’品牌,‘服务经济社会发展’品牌,党建工作‘全程规范’品牌”。通过打造五大党建品牌,努力形成全市党建工作常规争先进、重点有创新、亮点创品牌、全局上水平的工作格局。全年计划在党员队伍和党务干部“选优建强”品牌中打造一批“四强党组织”,评选表彰一批优秀乡镇党委书记、村支部书记、党务工作者、先进共产党员、“一村(社区)一名大学生”和“千名干部下基层进万家”先进个人等;在基层组织建设“惠民党建”品牌中,沿我市交通梳纽线、工业发展区、农业示范带、旅游发展环线、移民集中区等成片连线抓好8个重点乡镇(街道)党委(党工委)、30个村党支部、6个社区市级党建示范点建设,在市县经济建设重点项目所在地乡(镇)、街道、村(社区)打造一批共驻共建示范点; 在城市党建的“提高效能”品牌中,在全市打造20户党建示范企业,评选表彰一批党员示范岗(车间、班组); 在党建工作“全程规范”品牌中,在全市各县(区)开展基层党建“三级联创”先进县创建活动,共同推动全市党建工作以点带面,形成亮点。
质量管理,予精细化管理于项目全过程。围绕在全年四大板块的党建工程中树立五大党建品牌的工作定位,我市对15个重点党建项目,进一步细化各项考核指标。在每个项目立项时求总,逐项进行项目评审,专题对每个项目进行分析论证,明确责任单位、协作部门的职责及介入的时间点,实行项目责任人制度和项目子项分解制度,使项目统筹安排;在推进过程中分合并重,由分管党建工作领导和具体责任人按矩阵图要求组织实施,使项目相对独立运行,但又实行质量节点控制,建立项目质量推进季度汇报会、项目质量管理年中检查会等制度,定期比照矩阵管理图中的节点,对项目推进情况进行监控;在项目最后实施阶段又讲求合,由市、县(区)组织部门牵头,按活动要求协同各单位,互通情况,共同参与进行效益评估,举合力确保15个党建项目目标的高质有效完成。(审签领导:刘华军)
整合资源,实行党建工作项目化运作。将全年基层党建工作任务分成“党员素质提高工程、促进城乡统筹发展惠民工程、基层民主建设深化和拓展工程、社区非公党建破难工程”等四大工作板块和建设党建示范片、示范带的示范板块,列出15个重点建设项目,引入工程招投标机制,由各县(区)委组织部、市级有关部门党组(党委)、企事业单位党组织结合实际向市委组织部申请1-2个项目,并提出项目实施方案,具体包括项目目标体系、保证体系、考核体系、支撑体系和效益评估体系,经市委组织部组织论证后实施。今年已经确定包括“统筹城乡党建工作,市、县(区)经济发展重点项目与所在地党组织共驻共建,党员党性定期分析试点、党员主体地位保障机制建设,社区结构民意代表及‘五步工作法’,党务公开及社会评价试点,基层党代表列席地方常委会、全委会试点,万村党建富民行动示范点建设”等重点项目。每个县(区)申报1—2个党建示范片、示范带建设项目。具体操作上将聘请高校、党校党建、社会学教师和市委组织建设专门委员会成员以及党建工作者组成项目考评验收组,分前期、中期、后期验收并进行效益评估,加强对项目工作的指导和督促,如未按要求完成项目计划,将追究工作项目责任人的责任。
创先争优,推行党建工作品牌化建设。按照基层党建争先创优,树立品牌的工作定位,以在全市开展基层党建“三级联创”活动和建立“四强”党组织建设为重点,统筹城乡基层党建工作,集中打造“党员队伍和党务干部‘选优建强’品牌,基层组织建设‘惠民党建’品牌,城市党建的‘提高效能’品牌,‘服务经济社会发展’品牌,党建工作‘全程规范’品牌”。通过打造五大党建品牌,努力形成全市党建工作常规争先进、重点有创新、亮点创品牌、全局上水平的工作格局。全年计划在党员队伍和党务干部“选优建强”品牌中打造一批“四强党组织”,评选表彰一批优秀乡镇党委书记、村支部书记、党务工作者、先进共产党员、“一村(社区)一名大学生”和“千名干部下基层进万家”先进个人等;在基层组织建设“惠民党建”品牌中,沿我市交通梳纽线、工业发展区、农业示范带、旅游发展环线、移民集中区等成片连线抓好8个重点乡镇(街道)党委(党工委)、30个村党支部、6个社区市级党建示范点建设,在市县经济建设重点项目所在地乡(镇)、街道、村(社区)打造一批共驻共建示范点; 在城市党建的“提高效能”品牌中,在全市打造20户党建示范企业,评选表彰一批党员示范岗(车间、班组); 在党建工作“全程规范”品牌中,在全市各县(区)开展基层党建“三级联创”先进县创建活动,共同推动全市党建工作以点带面,形成亮点。
质量管理,予精细化管理于项目全过程。围绕在全年四大板块的党建工程中树立五大党建品牌的工作定位,我市对15个重点党建项目,进一步细化各项考核指标。在每个项目立项时求总,逐项进行项目评审,专题对每个项目进行分析论证,明确责任单位、协作部门的职责及介入的时间点,实行项目责任人制度和项目子项分解制度,使项目统筹安排;在推进过程中分合并重,由分管党建工作领导和具体责任人按矩阵图要求组织实施,使项目相对独立运行,但又实行质量节点控制,建立项目质量推进季度汇报会、项目质量管理年中检查会等制度,定期比照矩阵管理图中的节点,对项目推进情况进行监控;在项目最后实施阶段又讲求合,由市、县(区)组织部门牵头,按活动要求协同各单位,互通情况,共同参与进行效益评估,举合力确保15个党建项目目标的高质有效完成。(审签领导:刘华军)
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