街道关工委工作是街道党组织工作的重要组成部分，近年来按照十八大精神及市、区关工委有关文件精神，在雨城区西城街道党工委的领导下，西城街道关工委结合辖区实际，为辖区内老干部搭建了一个发挥余热的有效平台;老干部充分利用自身优势发挥余热，教育引导辖区内广大青少年;同时，西城街道关工委走进社区、深入居民大院，紧紧地与群众联系在一起。

　　围绕“三四五”工作法则 打造高效关工委平台

　　西城街道辖区内有市、区单位50余个，其中有普通高中雅安田家炳中学2570余名学生，雨城区兴贤小学1300余名学生，机关幼儿院及其分院728名幼儿。留守儿童100余名，空巢老人90余名。

　　面对辖区内青少年多，居民多的情况，西城街道关工委在实践中不断创新，在创新中不断探索，推进关工委各项工作有序展开，并在辖区内取得了良好的社会效益。

　　西城街道关工委在工作中，提出了“五有”、“四到位”、“三新”的工作法则，并努力将“三四五”工作法落到实处。 “五有”指关工委有吊牌，有印章，有办公室地点，有工作经费，有工作人员;“四到位”即对工作认识到位、领导到位、工作到位、资金到位;“三新”，则是指观念上更新、组织上纳新、工作上创新。

　　西城街道向来对关工委工作高度重视，早在2011年5月就成立了由街道党工委牵头，工青妇、民政、财务等职能部门共同参与的领导小组;并发动了一批德高望重的老同志加入领导班子，组织辖区内更多的“五老”参加到关工委工作中，做到了老同志人数占整个班子人员的60%以上，并在工作中做到年初有计划、有安排，年终有总结，活动有记录，真正把相关制度落到实处，促进实效;在执行中不断根据需要充实完善，使西城街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

　　同时，西城街道关工委为老干部建立了活动阵地，在中大街、西大街社区设有功能完备的老干部活动室，在茶文化广场设有老干部建身广场，配备了建身器材、象棋、麻将等娱乐器材，并将每月15日定为老干部活动日。在街道关工委的安排部署下，辖区内各社区关工委也都在社区配置了相应的办公和活动场所，并且为保障关工委各项活动顺利展开，即使在西城街道经费紧张的情况下，每年都拨付专款作为关工委的工作经费。

　　此外，该街道关工委以社区为依托，制定了亲情服务承诺制度，倾心服务老干部，制定的“就近学习、就近活动、就近提供生活照顾、就近发挥作用关爱青少年健康成长”，为老干部丰富精神文化生活、发挥余热提供了便利的平台。

　　与此同时，街道党工委坚持领导干部联系老干部制度和重大节日及生日看望慰问制度，为老干部的生活增添了温暖，据不完全统计，近三年来，街道关工委主要领导看望慰问生病住院的老干部100余起;每年都前往50余名老干部家中进行了看望慰问……

　　发挥“五老”特长 传递社会正能量

　　关工委落实了责任，制定了良好的机制，保证老干部有一个发挥余热的高效平台，辖区内的“五老”志愿者根据各自专长、志趣、意愿以及身体状况，利用关工委的平台发挥一己所长，并在辖区内收获良好的社会效益。

　　通过西城街道关工委平台，老干部利用寒暑假期和节日组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。

　　街道成立了3个社会网吧监督机构，聘请了38名责任心强，工作积极的“五老”志愿者充实到义务网吧监督队伍及未成年人思想道德建设工作中，于每月6日前进行一次义务网吧监督工作，平时不定期检查，为辖区未成年人创造一个有利于他们健康成长的环境。

　　近三年来，西城街道的五老，在街道关工委的组织下，协助市、区关工委法制团老师到雅安田家炳中学为2000余名学生开展了法制教育专题课。针对“青少年预防犯罪”及“青少年心理健康”等从法律保护和关心青少年健康的角度，深入浅出地进行宣讲，鼓励青少年努力学习科学文化知识，做新时代有知识、有理想、热爱共产党、热爱社会主义、遵纪守法的小公民，对减少和预防青少年犯罪，确保青少年安全起到了较好的宣传教育效果。

　　在关爱贫困青少年工作上，西城街道关工委尤其用心。每学期开学初，“五老”在关工委的组织下，到辖区学校了解贫困学生和留守儿童，还在近几年，引导组织珠峰房产等各个企业开展扶贫帮困献爱心活动……

　　不仅是关爱青少年，在工作中，关工委还积极参与到刑释解教人员的帮教转化工作中。

　　从2011年西城街道办开展刑释解教人员安置帮教工作以来，关工委老同志常常走到帮教人员身边，为他们排忧解难，关心他们生活，让帮教人员感受到温暖和社会的正能量。

　　西城街道关工委多年来的工作受到各界赞誉，被雨城区关工委评为“六好”关工委，并两次推荐到省上进行表彰。

　　记者 杨瑞