习近平

　　(二〇〇四年十月八日)

　　随着经济发展和人民群众生活水平不断提高，以观光为主的旅游已不能满足人们的需求。“求新、求奇、求知、求乐”的旅游愿望，要求我们不断推出更多更好的旅游产品。要以我省优秀自然资源和人文资源为主干，突出“诗画江南，山水浙江”主题，精心打造出更多体现浙江文化内涵、人文精神的特色旅游精品，打响文化旅游、休闲旅游、商贸旅游、生态旅游、海洋旅游五张品牌。加快申报世界自然与文化遗产、世界地质公园等工作的步伐，培育世界级品牌的旅游产品。努力建设一批有规模、有品位、有特色，在海内外有较高知名度的旅游景区景点，继续办好一批重大会展节庆活动，扩大国内外的影响。大力开展工业旅游、农业旅游、商务旅游、休闲旅游、名人旅游、红色旅游等一批特色旅游，积极拓展旅游新领域。推出一批附加值高、工艺精致、携带方便、有地方特色的旅游商品，努力为国内外游客提供丰富多彩的旅游新品、名品和精品，不断提高我省旅游知名度，增强旅游市场吸引力。

　　选自《之江新语》

　　读后感

　　我区以优秀自然资源和人文资源为主干，走“巩固、规范、提高”之路，促进资源优势尽快转化为经济优势，做大、做强、做优旅游产业。从总体上看，我区旅游业发展有“区位优势较明显”、“资源优势较突出”、“旅游品牌竞争力较强”3大特点。近年来，我区旅游业的快速发展，旅游管理人才、经营人才和导游队伍严重不足的现象日益凸显，特别是一些景区景点经营管理模式陈旧，观念意识闭塞，创新能力不强，职业经理人才、业务技术人才和导游人员外流，导致景区功能、服务质量的提升没有明显改善，直接制约了我区旅游业的发展。因此，我认为“加强雨城旅游人才队伍建设，提升旅游服务软实力”是打造旅游精品的关键之一。关于加强旅游人才队伍建设，笔者有以下几点建议：一是制定专业人才培养引进计划。全面实施生态文化旅游人力资源保障计划，引进优秀人才，重点是旅游管理、项目规划、宣传策划、市场营销等方面的专业人才，营造事业留人、待遇留人、感情留人的发展环境。二是加强学习培训。坚持“请进来”与“走出去”相结合，定期邀请专家、学者或管理精英莅雅授课，每年分期分批输送旅游管理部门、景区景点和旅游企业(旅游社团)的骨干人员到外地著名高校、旅游经济发达城市和知名旅游企业深造或挂职锻炼，不断提高雅安旅游从业人员的素质和能力。三是加强与院校合作。加强与四川农业大学、雅安职业技术学院等院校的合作，建立旅游职业教育培训基地，加大对旅游新业态的研究，增强旅游科技创新能力，培养职业经理人队伍，加大对旅游从业人员的培训，逐步形成学历教育、职业教育、培训教育相结合的旅游人才队伍培养体系。四是设立旅游“专家库、人才库”。建立重大项目、重大决策专家咨询制度，为旅游业发展提供智力支持。

　　魏涛