“抓落实”还须“会落实”
□ 马瑞
荀子曰“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”再好的政策、制度，如果没有抓好落实，也只能是一纸空文。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。
“抓落实”是我们的职责，“会落实”才是我们的本事。因此，我们要切实增强理论素养，充分了解抓落实的重要意义，清楚认识抓落实是加快发展、富民强县的迫切需要，是强化领导责任、提高执政能力的关键所在，是保持共产党员先进性的根本要求。
我们必须认清新形势、确立新目标、担当新使命，自觉践行全心全意为民服务根本宗旨，攻坚克难、挺身担事、俯身成事，坚持长远工作持续抓，在思想上绷紧、时间上抓紧、落实上赶紧，不推不拖、不避不让、不躲不闪，持久抓、抓持久，逐项落实、有序推进，保证点上工作不留空档、面上工作富有成果。
作为组工干部，抓落实就是要建好基层队伍，持续高度重视基层，关心、关怀基层干部，坚持“以绩选人、凭德用人”的选人用人机制，重点提拔工作在第一线、群众认可、实绩突出的干部，真正选出忠诚干净担当、敢于善于落实的基层干部。要立足长远、标本兼治，建立起一套协调高效、规范有序的机制。坚持用科学标准、优良作风选人用人。
严肃纪律是抓落实之前提，惩处没有震慑力，宣传教育就没有说服力，规章制度就没有约束力。必须坚决摒弃好人主义，严肃纪律，从逗硬碰硬入手，坚决查处不抓落实的人和事，坚决做到违纪必究、失职必究、失察必究、落实不力必究，确保各项决策部署落到实处。
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