□ 转载自《雅安日报》（记者 郑雨莎）

为切实做好2025年职工防暑降温工作暨夏季“送清凉”活动，降低高温作业和高温天气作业对户外劳动者身体健康的危害，有效预防和控制职业性中暑事件，切实维护广大职工在高温天气下的安全健康权益，近日，市总工会办公室印发《关于做好2025年职工防暑降温工作暨夏季“送清凉”活动的通知》（以下简称：《通知》）。

本次活动时间为7月至9月，重点覆盖两类群体：一是夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员；二是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者以及从事保洁、搬运、装修维修等工作的灵活就业人员。

活动内容包括广泛开展“送清凉”走访慰问活动、加强防暑降温专项监督检查、保障足额发放高温津贴、大力开展暑期职工服务活动、强化防暑降温宣传教育、加强防汛减灾安全教育、发挥工会服务阵地作用七个方面，旨在通过全方位、多层次的服务，构建一道坚实的健康防线，保障职工在高温天气下的身心健康。

《通知》明确，各级工会要深入一线，进机关、进园区、进企业、进工地等，广泛开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容的“送清凉”活动。要协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，运用工会劳动法律监督“一函两书”制度，印发防暑降温工作依法保障职工安全健康权益的提醒函，督促用人单位严格落实防暑降温主体责任，预防职业性中暑事件发生。

同时，各级工会要整合资源，加强部门联动，及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料及必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。要创新开展暑期服务职工活动，丰富服务的内容和形式，扩展服务范围，让广大职工真切感受到工会组织的关心。要大力宣传普及高温天气作业及高温作业健康防护知识、中暑的辨识与急救等相关知识，提高职工的自我防护意识与能力。在此基础上，还要常态化开展企业安全检查和隐患排查工作，压实防汛减灾工作责任，开展防汛减灾安全知识教育，确保企业安全生产，职工安全工作。

此外，各级工会要结合省、市民生实事任务，用好工会驿站、工会职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地，为一线职工和户外劳动者提供避暑场所、防暑设施，便于职工避暑纳凉。并开展专项“送清凉”服务，发放消暑雪糕、解暑绿豆汤、互助保障赠送、义诊服务等，积极构建户外劳动者的“清凉港湾”。

《通知》要求，各级工会要提高思想认识，精心安排部署，将职工防暑降温工作和“送清凉”活动作为当前重点工作来抓。要加强宣传报道，营造全社会共同关心关爱职工群众的良好氛围。要严守廉洁纪律，强化送清凉资金的使用管理，确保规范、及时、足额用到职工身上。