荥经县“点、线、面”结合，加强干部监督工作
一是强化监督“点”，提升监督水平。建立健全干部监督工作联席会议制度，充分发挥联席会议的重要作用。以联席会为载体，互相沟通信息，拓宽监督渠道，分析干部选拔任用工作中出现的新情况，掌握干部队伍中存在的苗头性问题，研究提出解决的措施。继续发挥经济责任审计工作联席会议议事协调机制的作用。二是延伸监督“线”，拓宽监督渠道。从乡（镇）、部门和社区选聘了60位政治素质高、公道正派、坚持原则的同志担任干部监督信息员，广泛了解干部8小时以外情况。在组织各类招聘考试工作中，邀请县党代表、县人大代表和县政协委员担任监督员，对招聘考试进行全程监督，确保全县的各类招聘考试工作在阳光下运行。三是扩大监督“面”，完善监督机制。充分发挥监督举报电话作用，设立干部监督电子信箱，建立干部问题信息库，广泛收集干部问题信息，畅通信息渠道。(审签领导：石华志)
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