适应经济发展新常态 就业创业工作早安排
伴随着我国经济发展步入新常态，雅安也面临经济增速放缓、结构调整和企业生产经营困难等系列问题，就业总量矛盾依然存在，结构性矛盾更加突出，就业工作面临前所未有的挑战。为此，雅安市人社局以服务重点产业招聘用工和职业培训为抓手，在今年1-2月深入工业园区调研企业用工和培训需求，制定了服务重点产业企业就业培训工作方案，提前启动了2015年就业创业工作。
2月12日上午，市人社局组织各县（区）人社局分管局长、就业局局长和市局相关科室（单位）负责人共计40人在雅安分会场参加了全省就业创业视频工作会议。雅安分会场参会人员原滋原味听取了省人社厅领导对2014年就业创业工作的总结评价和2015年工作安排，对当前就业形势和面临任务有了更高的认识，也倍感任务艰巨、责任重大。
全省就业创业视频会议结束后，我市结合本地实际，赓即安排部署了全市就业创业工作。为适应经济发展新常态下对就业工作的要求，市人社局确定将2015年作为就业质量提升年，着力健全政策、就业、创业和培训四大体系，组织实施就业创业十大重点项目，以项目为抓手，创新工作载体，推进就业政策和工作的全面落实，推动实现更加充分、更高质量就业。市人社局副局长袁萍从服务重点产业企业就业培训工作、高校毕业生就业创业工作、职业培训工作、就业失业统计监测和分析研判等方面进行了重点安排。市就业局局长李明基对近期公共就业创业服务进行了工作安排。
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