汉源县加强企业工资集体协商工作
一是统一思想，提高认识。充分认识推行企业工资集体协商制度的重要性和必要性，增强做好工资集体协商工作的紧迫感和责任感。二是明确目标，加快推进。力争3年时间基本在全县各类已建工会的企业普遍建立工资集体协商制度。三是加强领导，狠抓落实。成立由县总工会主席和分管副县长担任正副组长，相关部门为成员的推进工资集体协商工作领导小组。在全县范围内形成党委领导、政府主导，工会运作，社会各方大力支持，相关部门通力协作、齐抓共管的工作格局。四是突出重点，分类指导。突出企业（行业）的劳动定额、工价，工资正常增长水平及分配办法，企业（行业）的最低工资标准和特殊情况下的工资标准及工资支付等重点协商内容。由县安监、经商、交通、规建等部门按职能做好分类指导和配合工作。(审签领导：薛朝军)
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