雅茶集团：三项举措 推动基层党支部建设提质增效
本报讯（记者 杨宇龙）日前，记者从四川雅茶控股集团有限公司（以下简称：雅茶集团）获悉，今年以来，雅茶集团党委聚焦基层党建薄弱环节，创新实施“常态督查、精准帮扶、专项指导”举措，持续增强基层党支部政治功能与组织功能，为企业改革发展筑牢组织根基。
在压实责任链条、提升执行力方面，雅茶集团党委健全党建工作督查考评机制，围绕党建基础工作、党风廉政建设及意识形态工作责任制落实，每半年开展一次全覆盖党建督查，重点检查年度党建重点工作推进、党支部制度执行等情况。同时，建立督查结果量化评价体系，将考核结果纳入企业经营业绩考核，实现党建工作与生产经营同步推进、深度融合。常态化督查有效传导工作压力，推动党建主体责任层层落实，各党支部制度执行力与过程管控能力显著提升。
为促进共建共享、推动均衡发展，针对党员数量少、工作基础薄弱的党支部，雅茶集团党委制定专项帮扶计划。一方面，定期组织党务工作者参加“小班制”培训，课程涵盖组织生活规范、班子队伍建设、党员教育发展、党建资料归档、活动阵地管理等实务内容；另一方面，开展“结对共建”，安排党务工作者到标准化党支部实地学习、现场研讨，通过对标交流，全面提升基层党务工作者专业素养与实操能力，补齐党建短板，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。
在精准破解难题、保障组织力高效运转上，集团党委抽调业务骨干组建党建专项指导组，深入基层党支部开展“点对点”指导。指导组通过查阅“三会一课”记录、主题党日资料、谈心谈话记录，结合与支部班子成员、党员面对面座谈，排查党支部在组织建设、制度执行、功能发挥等方面的突出问题，现场反馈问题清单、提供整改方案，明确整改时限与标准，实现基层复杂问题“靶向治疗”。一批共性难题得到解决，党支部“造血”功能与战斗堡垒作用持续强化。
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