芦山县召开2017年人才工作领导小组会议
近日，芦山县召开全县人才工作领导小组会议。县委常委、组织部部长李健强主持会议，县人才工作领导小组各成员单位主要负责人、县委编办等相关单位主要负责人参加了会议。
会上，县人力资源和社会保障局、县发展改革和经济商务局等9家单位分别汇报了主管领域人才工作情况。琪雅纺织、迅康药业2家企业代表就企业生产经营、人才引进使用等有关情况作了简要介绍，并结合企业发展需求对我县人才工作提出了意见建议。
李健强同志指出，我县人才工作存在基础不扎实、激励机制不健全、协调配合不到位等问题，要求各人才领导小组成员单位提高认识，高度重视人才工作，将抓好人才工作作为推动“十三五”规划落地落实，实现“三年基本完成，五年整体跨越，十年同步小康”目标的重要保障，强化工作责任感、使命感；要认真履职尽责，切实抓好人才工作，“盘活存量、优化增量、提高质量、做大总量”，坚持服务发展，找准需求，制定出台配套办法，完善人才服务机制；要上下联动，加强各部门间的协调配合，形成县委统一领导，组织人事部门牵头抓总，相关部门各司其职、各个层面密切配合的人才工作格局。
会议还讨论了《芦山县“十三五”人才发展规划（初稿）》《芦山县高层次人才管理办法（试行）（初稿）》《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见（初稿）》。
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